Определение: "Специфический порядок распределения и учета рабочего медли", - подходит понятию

Определение: quot;Специфический порядок рассредотачивания и учета рабочего времениquot;, - соответствует понятию
nbsp;(*ответ*) суммарного учета рабочего медли
nbsp;сверхурочного учета
nbsp;бухгалтерского учета
nbsp;аналитического учета
Определение: quot;Установленная законом или коллективным уговором продолжительность рабочего медли в течение календарной неделиquot;, - подходит понятию
nbsp;(*ответ*) рабочей недели
nbsp;периода медли на работу
nbsp;нормы выработки
nbsp;рабочего дня
От работника, совершившего дисциплинарный проступок, разъясненье
nbsp;(*ответ*) требуют непременно в письменной форме
nbsp;требуют в устной форме
nbsp;требуют, если труженик сделал прогул
nbsp;не требуют
Отказ от исполнения работы и невыполнение распоряжения администрации _ к дисциплинарным проступкам
nbsp;(*ответ*) относится
nbsp;относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением
nbsp;относится в случаях, предусмотренных коллективным уговором
nbsp;не относится
По вине работника полный брак оплате
nbsp;(*ответ*) не подлежит
nbsp;подлежит, если это предвидено коллективным договором труженика
nbsp;подлежит в случаях, предусмотренных международными конвенциями о труде
nbsp;подлежит в любом случае
По длительности и по структуре рабочая неделя может быть
nbsp;(*ответ*) 5-дневная, 6-дневная
nbsp;рядовая и продолжающаяся
nbsp;5-дневная и сокращенная
nbsp;неполная, сокращенная и обычная
По трудовому законодательству ночным считается время
nbsp;(*ответ*) с 22.00 до 6.00
nbsp;с 20.00 до 8.00
nbsp;с 20.00 до 6.00
nbsp;с 21.00 до 7.00
Права администрации в области вещественного трудового права
nbsp;(*ответ*) распорядительные
nbsp;коллективные
nbsp;дисциплинарные
nbsp;нормотворческие
Право администрации творить локальные нормативные акты в случаях, прямо указанных в законе, относится к_ правам
nbsp;(*ответ*) нормотворческим
nbsp;коллективным
nbsp;дисциплинарным
nbsp;распорядительным
Право администрации добиваться от труженика честной работы, увеличения своего проф уровня, соблюдения норм выработки, бережного дела к имуществу предприятия, относится к _ правам
nbsp;(*ответ*) распорядительным
nbsp;коллективным
nbsp;дисциплинарным
nbsp;нормотворческим
Право труженика на заработную плату, отдых, компенсацию расходов при проезде в командировку относится к правам
nbsp;(*ответ*) на возрожденье физических, материальных и духовных издержек
nbsp;направленным на обеспечение должной организации труда
nbsp;охранительным
nbsp;процессуальным
Право труженика добиваться, чтоб дисциплинарное взыскание точно подходило закону, относится к правам
nbsp;(*ответ*) охранительным
nbsp;направленным на обеспечение должной организации труда
nbsp;на возрожденье физических, вещественных и духовных издержек
nbsp;процессуальным
Предельная длительность рабочей недели гранями трудового договора (контракта) _ быть увеличена
nbsp;(*ответ*) не может
nbsp;может, если одна из сторон - физическое лицо
nbsp;может, если одна из сторон -юридическое личико
nbsp;может