Доплаты, прибавки, премии и иные поощрительные выплаты в малый размер оплаты

Доплаты, прибавки, премии и иные поощрительные выплаты в малый размер оплаты труда
nbsp;(*ответ*) не врубаются
nbsp;врубаются, если они предусмотрены трудовым уговором (договором)
nbsp;врубаются, если они предусмотрены коллективным уговором
nbsp;врубаются
Единичная тарифная сетка, действующая в бюджетной сфере РФ, является
nbsp;(*ответ*) 18-разрядной
nbsp;4-разрядной
nbsp;14-разрядной
nbsp;16-разрядной
Если труженик понес убытки вследствие наложенного на него дисциплинарного взыскания, это относится к обязанностям
nbsp;(*ответ*) призванным обеспечить правомерное поведение работника
nbsp;стимулирующим определенное поведение работника
nbsp;общего нрава
nbsp;процессуальным
За время присутствия в мед учреждении для неотклонимого обследования за тружеником сохраняется
nbsp;(*ответ*) средний заработок по месту работы
nbsp;одна треть среднего заработка
nbsp;две трети среднего заработка
nbsp;тарифная ставка (оклад) по месту работы
За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, организации применяет взыскания
nbsp;(*ответ*) замечание, выговор, строгий укор, увольнение (по подходящим основаниям)
nbsp;замечание, выговор, увольнение, перевод для исполненья публичных работ
nbsp;замечание, выговор, требовательный укор, перевод на нижеоплачиваемую работу
nbsp;выговор, строгий выговор, штраф
За тружениками, направленными в командировку
nbsp;(*ответ*) сохраняется место работы (должность и средний заработок за все время нахождения в командировке) и возмещаются дополнительные расходы
nbsp;сохраняется 2/3 среднего заработка и возмещаются дополнительные расходы
nbsp;возмещаются дополнительные расходы
nbsp;сохраняется место работы (должность и средний заработок)
Законом для 6-дневной рабочей недели установлена длительность рабочего денька не более _ часов
nbsp;(*ответ*) 7
nbsp;6
nbsp;5
nbsp;6,5
Подмена отпуска денежной компенсацией
nbsp;(*ответ*) допускается только в части превосходящей 28 дней (за исключением отдельных категорий работников)
nbsp;допускается на основании письменного заявления труженика
nbsp;допускается только по согласованию меж тружеником и работодателем
nbsp;не допускается
Записи о дисциплинарных взысканиях в трудовую книгу работника
nbsp;(*ответ*) не заносятся
nbsp;заносятся на городских предприятиях
nbsp;заносятся только на муниципальных предприятиях
nbsp;заносятся
Запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку труженика
nbsp;(*ответ*) не заносится
nbsp;заносится только на городских предприятиях
nbsp;заносится только на муниципальных предприятиях
nbsp;заносится
Инвалиды к работе в ночное время
nbsp;(*ответ*) привлекаются с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им мед советами
nbsp;привлекаются без каких-или ограничений
nbsp;не привлекаются
nbsp;привлекаются с согласия профсоюза
Начальный размер оплаты труда определенного вида, нрава, квалификации - это
nbsp;(*ответ*) тариф
nbsp;заработная плата работника без учета надбавок и доплат
nbsp;тарифная сетка
nbsp;малый размер заработной платы