Заработная плата выплачивается не пореже чем _ в денек, установленный правилами

Заработная плата выплачивается не пореже чем _ в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым уговором
(*ответ*) каждые полмесяца
nbsp;10 раз в месяц
nbsp;5 раз в месяц
nbsp;три раза в месяц
Заработная плата каждого работника зависит от
(*ответ*) его квалификации, сложности исполняемой работы, количества и свойства затраченного труда
nbsp;познания зарубежных языков
nbsp;опыта работы
nbsp;продолжительности его работы у данного работодателя
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем находится не наименее _ членов, представляющих работников
(*ответ*) половины
nbsp;шестой части
nbsp;трети
nbsp;четверти
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем находится не наименее _ членов, представляющих работодателя
(*ответ*) половины
nbsp;6-ой доли
nbsp;трети
nbsp;четверти
Личные трудовые споры о воздаянии тружеником убытка, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами, конкретно рассматриваются в
(*ответ*) суде
nbsp;органах внутренних дел
nbsp;органах занятости и трудоустройства
nbsp;прокуратуре
Личные трудовые споры о возобновлении на работе труженика самостоятельно от оснований прекращения трудового уговора, об изменении даты и формулировки предпосылки увольнения, о переводе на иную работу, об оплате за время принуждённого прогула или о выплате различия в заработной плате за время исполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных деяньях (бездействии) работодателя при обработке и охране индивидуальных данных труженика, конкретно рассматриваются в
(*ответ*) суде
nbsp;органах внутренних дел
nbsp;органах занятости и трудоустройства
nbsp;прокуратуре
Личные трудовые споры об отказе в приеме на работу конкретно рассматриваются в
(*ответ*) суде
nbsp;органах внутренних дел
nbsp;органах занятости и трудоустройства
nbsp;прокуратуре
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются
(*ответ*) комиссиями по трудовым спорам и судами
nbsp;профсоюзами
nbsp;только судами
nbsp;только комиссиями по трудовым спорам
Комиссия по трудовым спорам должна осмотреть индивидуальный трудовой спор в течение _ календарных дней со денька подачи работником заявления
(*ответ*) десяти
nbsp;тридцати
nbsp;20
nbsp;пятнадцати
Локальный нормативный акт, регламентирующий в согласовании с Трудовым кодексом и другими федеральными законами порядок приема и увольнения тружеников, главные права, повинности и ответственность сторон трудового уговора, режим работы, время отдыха, применяемые к труженикам меры поощрения и взыскания, а также другие вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, именуется
(*ответ*) верховодила внутреннего трудового распорядка
nbsp;верховодила работы
nbsp;положение о дисциплине
nbsp;дисциплинарный утомившись
Вещественная ответственность стороны трудового уговора наступает
(*ответ*) за вред, причиненный ею иной стороне этого уговора в результате ее виновного противоправного поведения
nbsp;за убытки, причиненные ею иной стороне этого договора в результате ее неповинного противоправного поведения
nbsp;за вред, причиненный ею другой стороне этого уговора в результате ее невиновного противоправного поведения
nbsp;за убытки, причиненные ею иной стороне этого уговора в итоге ее виноватого противоправного поведения
Место, где труженик должен находиться или куда ему нужно прибыть в связи с его работой и которое прямо либо косвенно находится под контролем работодателя, называется _ место
(*ответ*) рабочее
nbsp;профессиональное
nbsp;трудовое
nbsp;индивидуальное