Труженики, приступившие к проведению стачки либо не прекратившие ее на последующий

Труженики, приступившие к проведению стачки либо не прекратившие ее на последующий рабочий денек после доведения до органа, возглавляющего стачку, вступившего в легитимную силу решения суда о признании стачки преступной либо об отсрочке или о приостановке стачки, могут быть подвергнуты _ взысканию за нарушение трудовой дисциплины
nbsp;(*ответ*) дисциплинарному
nbsp;административному
nbsp;гражданско-правовому
nbsp;уголовному
Работнику, освобожденному от работы в организации в связи с избранием его на выборную должность в профорган данной организации, после окончания срока его полномочий предоставляется
nbsp;(*ответ*) прежняя работа
nbsp;иная равноценная работа
nbsp;другая равноценная работа (должность) при отсутствии прошлой, но только с согласия труженика
nbsp;при отсутствии минувшей работы (должности) работодатель должен отыскать руководящую работу в иной организации
Работодатели должны в _ срок со денька получения требования об устранении выявленных нарушений сказать в подходящий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах
nbsp;(*ответ*) недельный
nbsp;месячный
nbsp;двухнедельный
nbsp;трехнедельный
Работодатель бесплатно предоставляет в использование действующим в организации выборным профсоюзным органам как минимум одно оборудованное, отапливаемое электрифицированное помещение, оргтехнику, средства связи и нужные нормативные правовые документы в организации численностью выше _ работников (дайте ответ цифрой)
nbsp;(*ответ*) 100
Работодатель и презентабельный орган тружеников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в _ срок навести в комиссию собственных представителей
nbsp;(*ответ*) десятидневный
nbsp;пятидневный
nbsp;пятнадцатидневный
nbsp;трехдневный
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о воздаянии работником вреда, причиненного организации в течение
nbsp;(*ответ*) одного года со дня обнаружения причиненного ущерба
nbsp;3-х лет со денька обнаружения причиненного ущерба
nbsp;трех месяцев со денька, когда вызнал или должен был выяснить о причиненном ущербе
nbsp;1-го месяца со денька, когда труженик отказался добровольно компенсировать причиненный вред
Работодатель имеет право обратиться в трибунал по спорам о воздаянии работником ущерба, причиненного работодателю, в течение _ года(лет) со денька обнаружения причиненного убытка
nbsp;(*ответ*) 1-го
nbsp;двух
nbsp;трех
nbsp;четырех
Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позже_ месяца со дня получения целевого суждения выборного профсоюзного органа (дайте ответ цифрой)
nbsp;(*ответ*) 1
Работодатель, осмотрев требования тружеников, сообщает им о принятом решении в письменной форме в течение _ дней (дайте ответ цифрой)
nbsp;(*ответ*) 3
Рассмотрение личного трудового спора об установлении новых критерий труда
nbsp;(*ответ*) подведомственно КТС
nbsp;(*ответ*) подведомственно Суду
nbsp;не подведомственно ни КТС, ни суду
nbsp;подведомственно органам гос инспекции труда
Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является
nbsp;(*ответ*) неотклонимым шагом
nbsp;необязательным этапом
nbsp;обязательным шагом по усмотрению работодателя
nbsp;неотклонимым шагом по усмотрению работников
Рассмотрение коллективного трудового спора с ролью посредника исполняется в срок до _ рабочих дней со дня его приглашения (предназначения) и завершается принятием гранями коллективного трудового спора согласованного решения в письменной форме либо составлением протокола несогласий
nbsp;(*ответ*) 7
nbsp;10
nbsp;пятнадцати
nbsp;двадцати