1. Обычная длительность рабочего времени условно законодательства не может превосходить

1. Обычная длительность рабочего медли условно законодательства не может превосходить
8 часов в денек
8 часов в смену
40 часов в неделю (*ответ к тесту*)
28 календарных дней в месяц
300 календарных дней в год
2. В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников труженик имеет право на отпуск без сохранения заработной платы длительностью до
3 календарных дней
5 календарных дней (*ответ к тесту*)
1 недели
10 календарных дней
3. В стаж работы, дающей право на каждогодний главный оплачиваемый отпуск, не врубается время
вынужденного прогула при преступном увольнении и следующем восстановлении на работе
хвори труженика
отпуска по уходу за ребенком до заслуги им установленного законом возраста (*ответ к тесту*)
4. Ночное время продолжается с часов
23.00 до 6
22.00 до 5
22.00 до 6 (*ответ к тесту*)
5. В рабочее время не врубается
перерыв для питания дамой малыша до полутора лет
перерыв для отдыха и кормленья (*ответ к тесту*)
междусменный перерыв
6. При совпадении выходного и нерабочего торжественного дней
труженикам предоставляется дополнительный денек отдыха по усмотрению работодателя
выходной день переносится на последующий после праздничного рабочий день (*ответ к тесту*)
труженик использует нерабочий торжественный денек, а выходной денек добавляется к отпуску
7. Продолжительность еженедельного постоянного отдыха не может быть менее часов
12
24
36
42 (*ответ к тесту*)
48
8. В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) труженик вправе покидать местность работодателя
да (*ответ к тесту*)
нет
да, но с разрешения работодателя (его представителя)

Задать свой вопрос

---