Неполное рабочее время для работников устанавливается
nbsp;(*ответ*) По соглашению меж

Неполное рабочее время для тружеников устанавливается
nbsp;(*ответ*) По соглашению меж тружеником и работодателем
nbsp;Правилами внутреннего распорядка
nbsp;Коллективным договором
nbsp;ТК РФ и другими нормативными актами
Неполное рабочее время может устанавливаться
nbsp;(*ответ*) по соглашению между работником и администрацией
nbsp;профсоюзным органом предприятия
nbsp;администрацией по согласованию с профорганом предприятия
nbsp;администрацией предприятия
Нормальная длительность рабочего медли не может превосходить более _ в неделю
nbsp;(*ответ*) 40 часов
nbsp;36 часов
nbsp;42 часов
nbsp;41 часа
Нормативный акт, в котором сформулированы повинности администрации, - это
nbsp;(*ответ*) ТК РФ
nbsp;Перечень технических управлял
nbsp;Утомившись предприятия (учреждение, организации)
nbsp;Конституция РФ
Нормативный акт, в котором сформулированы основные трудовые права и повинности тружеников, - это
nbsp;(*ответ*) ТК РФ
nbsp;Список технических управлял
nbsp;Утомившись предприятия (учреждения, организации)
nbsp;Конституция РФ
Объявление благодарности является
nbsp;(*ответ*) поощрением за успехи в труде
nbsp;является только на муниципальных и городских предприятиях
nbsp;является, если благодарность объявляется сразу с выдачей премии
nbsp;не является
Обязанности администрации оплачивать труд труженика и предоставлять ему раз в год отпуск с сохранением места и среднего заработка относятся к повинностям
nbsp;(*ответ*) помогать возобновлению работоспособности, нужной работнику для воплощения собственной трудовой функции
nbsp;процессуальным
nbsp;охранительным
nbsp;обеспечения надлежащей организации труда
Повинности труженика, обеспечивающие реализацию трудовой функции, относятся к обязанностям
nbsp;(*ответ*) общего нрава
nbsp;обеспечивающим корректность применения закона
nbsp;которые призваны обеспечить соответствующее поведение труженика
nbsp;стимулирующим определенное качество поведения тружеников
Повинности тружеников по соблюдению трудовой дисциплины зафиксированы в
nbsp;(*ответ*) ТК РФ
nbsp;Уставе предприятия, организации
nbsp;Технических правилах
nbsp;Конституции РФ
Обязанность администрации обязательно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда относится к повинностям
nbsp;(*ответ*) обеспечения надлежащей организации труда
nbsp;профессиональным
nbsp;призванным помогать возобновлению трудоспособности работника
nbsp;охранительным
Повинность администрации применить только такую меру дисциплинарного взыскания, которая указана в законе, относится к повинностям
nbsp;(*ответ*) в рамках охранительных правоотношений
nbsp;обеспечения соответствующей организации труда
nbsp;помогать возрождению работоспособности труженика
nbsp;процессуальным
Повинность администрации соблюдать сроки в случае вербования труженика к вещественной либо дисциплинарной ответственности относится к повинностям
nbsp;(*ответ*) процессуальным
nbsp;обеспечения надлежащей организации труда
nbsp;содействовать возрожденью работоспособности труженика
nbsp;охранительным