Отказ труженика пройти повторяющийся мед осмотр является
nbsp;(*ответ*) нарушением трудовой

Отказ труженика пройти повторяющийся медицинский осмотр является
nbsp;(*ответ*) нарушением трудовой дисциплины
nbsp;административным проступком
nbsp;нарушением правил внутреннего трудового распорядка
nbsp;собственным делом труженика
Охрана труда тружеников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении более легкой работы, обеспечивается
nbsp;(*ответ*) переводом на более легкую работу
nbsp;увольнением по инициативе третьих лиц
nbsp;увольнением по инициативе администрации
nbsp;увольнением с согласия труженика
Список вредных производственных причин и работ, при исполненьи которых проводятся предварительные и повторяющиеся осмотры, устанавливается
nbsp;(*ответ*) Муниципальным комитетом санитарно-эпидемиологического надзора РФ и Министерством здравоохранения РФ
nbsp;Проф союзами
nbsp;Госкомтрудом РФ
nbsp;Трудовым кодексом РФ
Понятие охрана труда закреплено в
nbsp;(*ответ*) ФЗ Об основах охраны труда в Русской Федерации
nbsp;ФЗ Об обязательном соц страховании в РФ
nbsp;Конституции РФ
nbsp;Трудовом кодексе Русской Федерации
Подготовительные медицинские осмотры проводятся
nbsp;(*ответ*) при поступлении на работу
nbsp;в случае трудоустройства инвалидов
nbsp;при приеме на работу несовершеннолетних
nbsp;при поступлении на работу с вредными условиями труда
Предоставлять органам Гос службы занятости сведения, нужные для воплощения деятельности по профессиональной реабилитации и обеспечению занятости инвалидов, организации
nbsp;(*ответ*) должны, самостоятельно от формы собственности
nbsp;обязаны по усмотрению администрации предприятия
nbsp;не должны
nbsp;должны, если относятся к муниципальным и городским компаниям
Прежний средний заработок при переводе труженика по состоянию здоровья на более легкую работу сохраняется
nbsp;(*ответ*) в течение двух недель
nbsp;до его излечения
nbsp;в течение 6 месяцев
nbsp;в течение 1-го месяца
При больших авариях с человеческими жертвами - 15 и более человек, расследование проводится комиссией, назначаемой
nbsp;(*ответ*) Правительством РФ
nbsp;Прокуратурой РФ
nbsp;Советом трудового коллектива
nbsp;Федерацией самостоятельных профсоюзов
При несоблюдении организациями квоты для приема на работу инвалидов, организации
nbsp;(*ответ*) заносят неотклонимые платежи в Муниципальный фонд занятости, самостоятельно от форм собственности
nbsp;освобождаются от обязательных платежей в зависимости от формы собственности
nbsp;освобождаются от неотклонимых платежей при наличии убедительных резонов
nbsp;исполняют платежи в фонд занятости, если являются муниципальными и государственными предприятиями
При отказе работника пройти повторяющийся медицинский осмотр администрация предприятия вправе
nbsp;(*ответ*) повторно предложить работнику пройти мед осмотр
nbsp;объявить труженику предостереженье
nbsp;понизить ему заработную плату
nbsp;отстранить его от работы до прохождения медосмотра
При неименьи критерий для продолжения деятельности инвалидов в той же организации, где они утратили трудоспособность, администрация должна
nbsp;(*ответ*) оказать им помощь в трудоустройстве в иной организации
nbsp;сделать рабочее место для инвалида
nbsp;принять меры к переобучению работника-инвалида
nbsp;навести их в службу занятости и трудоустройства