К элементам трудового правоотношения относятся
nbsp;(*ответ*) субъект, объект, содержание

К элементам трудового правоотношения относятся
nbsp;(*ответ*) субъект, объект, содержание
nbsp;объекты, содержание, деликтоспособность
nbsp;субъекты, содержание, деликтоспособность
nbsp;субъекты, объекты, юридические факты
Какие юридические факты из перечисленных являются основанием возникновения трудового правоотношения: 1) заключение трудового уговора; 2) избрание на должность; 3) избрание по конкурсу на замещение подходящей должности; 4) назначение на должность либо утверждение в должности; 5) направление на работу уполномоченными в согласовании с федеральным законом органами в счет установленной квоты; 6) судебное решение о заключении трудового уговора; 7) фактическое дозволение к работе
nbsp;(*ответ*) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
nbsp;1, 3, 4, 5, 6
nbsp;1, 3, 6, 7
nbsp;1
Коллективные уговоры состоят из условий
nbsp;(*ответ*) нормативных, обязательственных, организационных
nbsp;обязательственных и нормативных
nbsp;нормативных, обязательственных и информационных
nbsp;обязательственных и организационных
Коллективный договор (соглашение) направляется работодателю представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение_ со дня подписания
nbsp;(*ответ*) 7 дней
nbsp;2-ух недель
nbsp;трех дней
nbsp;5 дней
Коллективный уговор содержится на срок
nbsp;(*ответ*) не более 3 лет
nbsp;6 лет
nbsp;4 года
nbsp;не более 2 лет
Коллективный уговор может заключаться в
nbsp;(*ответ*) организациях всех организационно-правовых форм принадлежности, их филиалах, представительствах и обособленных структурных подразделениях
nbsp;организациях и ее обособленных структурных подразделениях
nbsp;организациях и их филиалах, представительствах
nbsp;организациях всех организационно-правовых форм принадлежности
Комплекс методов (приемов) правового регулирования трудовых и других, непосредственно связанных с ними отношений, относится к понятию
nbsp;(*ответ*) метод трудового права
nbsp;условия трудового права
nbsp;функции трудового права
nbsp;источники права
Контроль за исполненьем коллективного уговора (соглашения) осуществляется только
nbsp;(*ответ*) гранями общественного партнерства и их представителями
nbsp;Федеральной инспекцией труда
nbsp;прокуратурой
nbsp;проф союзами
Личика, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного уговора, соглашения
nbsp;(*ответ*) освобождаются от главной работы сроком не более 3 месяцев с сохранением средней заработной платы
nbsp;не освобождаются от основной работы
nbsp;освобождаются от главной работы на все время переговоров до заключения коллективного уговора с сохранением средней заработной платы
nbsp;освобождаются от главной работы до 6 месяцев с сохранением средней заработной платы
Некоммерческая организация на добровольной базе, соединяющая работодателей для представительства их интересов и охраны собственных членов в соц партнерстве с профсоюзами, органами гос власти, органами местного самоуправления, - это
nbsp;(*ответ*) объединение работодателей
nbsp;альянс бизнесменов
nbsp;партийная организация работодателей
nbsp;проф альянс работодателей
Нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, принятый работодателями (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся персональными бизнесменами), относится к понятию
nbsp;(*ответ*) локальный
nbsp;верховодила внутреннего трудового распорядка
nbsp;коллективный уговор
nbsp;ведомственный

Задать свой вопрос

---