Человек рождается как "tabula rasa" (незапятнанная дощечка), на которой жизнь и

Человек рождается как quot;tabula rasaquot; (незапятнанная доска), на которой жизнь и другие люди что-то пишут, изменяют теснее написанное и меняют человека, человек обучается и воспитывается, ибо ничего заблаговременно в нем не заложено, - воззрение
(*ответ*) Локка
nbsp;Лейбница
nbsp;Маслоу
nbsp;Герцберга
Человек сформирован еще до рождения в некоей духовной quot;монадеquot; и все, что в ней заложено потом только раскрывается, но ничего поменять в человеке теснее нельзя - воззренье
(*ответ*) Лейбница
nbsp;Локка
nbsp;Маслоу
nbsp;Герцберга
Верны ли утверждения?
А) В отличие от управления персоналом, управление человеческими ресурсами переориентировано с нужд персонала на потребности самой организации в рабочей силе
В) Появление стратегического измерения у управления человеческими ресурсами делает кадровую политику более активной в отличие от пассивной и реактивной политики, отличительной для обычных моделей управления персоналом
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А да, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли утверждения?
А) В процессе отбора персонала в первую очередь приходится учитывать специфику предприятия или организации
В) Прием на работу - это ряд деяний, предпринимаемых организацией для привлечения кандидатов, владеющих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией
Подберите верный ответ
(*ответ*) А да, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли утверждения?
А) В согласовании с экономическим подходом к управлению организация значит упорядоченность отношений меж светло очерченными долями целого, имеющими определенный порядок
В) Первым этапом работы с персоналом является контроль персонала
Подберите верный ответ
(*ответ*) А да, В нет
nbsp;А да, В да
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли утверждения?
А) В управлении персоналом все внимание сосредоточено необыкновенно на рядовых тружениках
В) В управлении человеческими ресурсами конкретно компетентность менеджеров оказывается главным элементом кадрового потенциала современной компании
Подберите верный ответ
(*ответ*) А да, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли утверждения?
А) Главная необыкновенность гражданско-правового уговора состоит в том, что на заключивших их лиц не распространяется трудовое право
В) Гражданско-правовые правоотношения осматривают труд как товар и исходят из отличительных для штатского права, и, вообще, для приватного права, принципов свободы воли сторон
Подберите верный ответ
(*ответ*) А да, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли утверждения?
А) Гражданское право полностью соответствует модели свободного базара.
В) Трудовое право социально нацелено
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А да, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет