Деятельность людей связанная с удовлетворением собственных и общественных потребностей, не противоречащая

Деятельность людей связанная с удовлетворением собственных и публичных потребностей, не противоречащая законодательству РФ, и приносящая им заработок, трудовой доход - это
nbsp;(*ответ*) занятость
nbsp;трудоустройство
nbsp;работа
nbsp;реализация права на труд
Администрация выдать пострадавшему заверенную копию акта о злосчастном случае должна в срок не позже _ после окончания расследования
nbsp;(*ответ*) трех дней
nbsp;7 дней
nbsp;10 дней
nbsp;5 дней
Администрация обязана выдать пострадавшему заверенную копию акта о злосчастном случае после окончания расследования по нему
nbsp;(*ответ*) не позже 3-х дней
nbsp;не позже десяти дней
nbsp;не позже 5 дней
nbsp;не позже недели
Администрация предприятия, организации за нарушение трудовой дисциплины применяет взыскания
nbsp;(*ответ*) замечание, укор, взыскательный укор, увольнение (по подходящим основаниям)
nbsp;замечание, укор, увольнение, перевод для исполнения публичных работ
nbsp;замечание, укор, требовательный выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу
nbsp;укор, строгий укор, штраф
Без конфигурации трудовой функции перемещение работника вероятно: 1) в той же организации на другое рабочее место; 2) в другое структурное подразделение в иной местности; 3) в иное структурное подразделение организации в той же местности; 4) поручение работы на ином механизме, агрегате
nbsp;(*ответ*) 1, 3, 4
nbsp;1, 3
nbsp;1, 4
nbsp;1, 2, 4
Большая часть решений КТС по трудовым спорам подлежат выполнению администрацией в
nbsp;(*ответ*) 3-дневный срок по истечении 10 дней для их обжалования
nbsp;10-дневный срок по истечении 10 дней для их обжалования
nbsp;7-дневный срок по истечении 1 месяца для их обжалования
nbsp;5-дневный срок по истечении 7 дней для их обжалования
В высшем учебном заведении замещение всех должностей научно-педагогических работников делается по трудовому договору, заключенному на срок:
nbsp;(*ответ*) до пяти лет
nbsp;не наименее 5 лет
nbsp;5 лет
nbsp;до 3-х лет
В выходные деньки привлечение к работе допускается: 1) для предотвращения или ликвидации общественного или стихийного бедствия, производственной трагедии; 2) для предотвращения злосчастных случаев, погибели либо порчи муниципального либо публичного имущества; 3) для производства неотложных, заблаговременно неожиданных работ, от срочного исполнения которых зависит в дальнейшем обычная деятельность предприятия; 4) для замены временно отсутствующего труженика
nbsp;(*ответ*) 1, 2, 3
nbsp;1, 3, 4
nbsp;2, 3, 4
nbsp;1, 2, 4
В законную силу решение КТС вступает
nbsp;(*ответ*) по истечении 10 дней
nbsp;безотлагательно
nbsp;через 7 дней
nbsp;через 3 денька
В коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного уговора, договора соглашения могут участвовать
nbsp;(*ответ*) представители тружеников и работодателей
nbsp;стачечный комитет
nbsp;представители соединения работодателей
nbsp;коллектив тружеников
В области вещественного трудового права функции администрации носят _ нрав
nbsp;(*ответ*) императивный
nbsp;знаменательный
nbsp;неполный
nbsp;убедительный