Виды противоречий:

Внутренние противоречия - берут свое начало в столкновении внутригрупповых, внутриорганизационных и других интересов соучастников малых соц групп.
Внешние противоречия - возникают меж 2-мя или несколькими соц системами.
Антагонистические (от гр. antagonisma спор, борьба) (непримиримо недоброжелательные) противоречия - лежат в базе конфликта, в котором его субъекты преследуют обратные интересы. Примирить субъектов сходственного конфликта можно только на время, отложив таким образом конфликт, но не разрешив его.
Неантагонистические противоречия - имеют место меж субъектами конфликта, интересы которых могут быть согласованы, т. е. данный вид противоречий предполагает возможность компромиссов методом взаимных уступок.
Главные противоречия определяют возникновение и динамику конфликта, описывают взаимодействие между главными его субъектами.
Неосновные противоречия - сопутствуют конфликту; как верховодило, они связаны с второстепенными субъектами конфликта.
Беспристрастные противоречия - обоснованы явлениями и процессами, не зависящими от воли и сознания людей, поэтому исключить данные противоречия невозможно без устранения самой их предпосылки.
Личные противоречия - обоснованы волей и сознанием людей: связаны со специфичностью нравов, различиями в манере поведения, миропонимании, ценностных ориентациях.