К бизнес-планированию не привлекаются широкие круги работников:
nbsp;(*ответ*) нет, к бизнес-планированию

К бизнес-планированию не привлекаются широкие круги тружеников:
nbsp;(*ответ*) нет, к бизнес-планированию привлекаются широкие круги тружеников
nbsp;да, к бизнес-планированию не привлекаются широкие круги тружеников
Планирование обычно носит формально-директивный характер:
nbsp;(*ответ*) да, планирование обычно носит формально-директивный нрав
nbsp;нет, планирование обычно не носит формально-директивный нрав
При комплексном подходе не следует учесть все издержки:
nbsp;(*ответ*) нет, при всеохватывающем подходе следует учесть все издержки
nbsp;да, при всеохватывающем подходе не следует учесть все издержки
Сопоставимость результатов обеспечивается сопоставлением эффектов:
nbsp;(*ответ*) да, сопоставимость результатов обеспечивается сопоставленьем эффектов
nbsp;нет, сопоставимость результатов не обеспечивается сопоставлением эффектов
Эффектом считается разность результата и издержек на него:
nbsp;(*ответ*) да, эффектом считается разность результата и издержек на него
nbsp;нет, эффектом не считается разность результата и издержек на него
Бизнес-план для наружного использования носит инвестиционный характер:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Блок-схема процесса управления нацелена на процесс и результат:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
В техническом задании на исследование системы управления определяют состав исполнителей:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Наружный консультант заходит в состав консультируемой организации:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Координационный план нацелен на результат:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Ленточный план ориентирован на результат:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Организационное проектирование представляет собой специальный вид деятельности, содержащийся в исследовании, разработке и внедрении организационных проектов творенья и совершенствования частей, подсистем и системы управления в целом:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Организация исследования системы управления может рассматриваться как совокупа форм, способов, руководств, методик, регламентов и работ по упорядочению ведения исследовательской деятельности по исследованию данной системы:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Основным направлением совершенствования и развития систем управления является автоматизация процессов управления:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Планирование исследования системы управления - одна из главнейших функций менеджмента хоть какой организации:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Подготовительную стадию исследования системы управления именуют предпроектной:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
При проведении исследований и разработке проектной документации поначалу разрабатывается технический, а затем и рабочий проект:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Применительно к каким-или видам, процессам в утилитарном смысле компанию следует разуметь как целесообразную человеческую деятельность по подготовке, устройству и налаживанию чего-или:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Проведение исследовательских работ в системе управления можно осуществлять поочередно, параллельно и поочередно-параллельно:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Программа исследования системы управления - комплекс положений проведения исследовательских работ:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет