Стиль, в который каждый из потребителей может вчеркивать те черты, которые

Стиль, в который каждый из потребителей может вчеркивать те черты, которые сам считает более убедительными, - это имидж
(*ответ*) закрытый
nbsp;текущий
nbsp;мифологический
nbsp;сопоставительный
Имидж, чаше всего, кончается на такой первоначальной познавательной операции, как
(*ответ*) представление
nbsp;впечатление
nbsp;стереотип
nbsp;сопоставление
Инструментом дифференциации заработной платы по трудности труда являются
(*ответ*) тарифные сетки
nbsp;шкалы тарификации и оплаты труда рабочих низшего разряда
nbsp;районные коэффициенты
nbsp;государственные предприятия
Применяемые для регистрации издержек рабочего медли особые формы, как управляло, представляют собой
(*ответ*) лист бумаги, разграфленной по главным направлениям работы
nbsp;обычный календарь-ежедневник, имеющий сетку часов
nbsp;записную книгу
nbsp;традиционный календарь-ежедневник
К основным факторам конкретной социальной среды организации относится
(*ответ*) условия работы и охрана труда
nbsp;стиль организации
nbsp;единовластие
nbsp;коллективная форма управления
К главным факторам конкретной социальной среды организации относится
(*ответ*) соц защищенность тружеников
nbsp;наличие разнородных мнений, взоров и мыслях
nbsp;инфраструктура организации
nbsp;имидж организации
К главным факторам непосредственной социальной среды организации относится
(*ответ*) социально-психический климат коллектива
nbsp;инфраструктура организации
nbsp;имидж организации
nbsp;наличие разнообразных суждений, взоров и мыслях
К главным факторам конкретной социальной среды организации относится(ятся)
(*ответ*) потенциал организации
nbsp;коллективная форма управления
nbsp;политическая система
nbsp;инфраструктура организации
К основным факторам непосредственной социальной среды организации относится(ятся)
(*ответ*) вещественное вознаграждение труда и семейные бюджеты
nbsp;регламентация труда
nbsp;реалистическое планирование затрат рабочего медли
nbsp;внедрение процедур делегирования возможностей
К основным факторам конкретной социальной среды организации относится(ятся)
(*ответ*) внерабочее время и использование досуга
nbsp;стиль организации
nbsp;единовластие
nbsp;коллективная форма управления
Когда бы ни начинался рабочий денек, начальным началом его всегда остается(ются)
(*ответ*) семейная обстановка
nbsp;уважение к иным
nbsp;взаимоотношения
nbsp;этика
Кодекс, свод правил общения людей, выработанных многими поколениями широком смысле слова, - это
(*ответ*) этика
nbsp;тактичность
nbsp;уважение
nbsp;интеллигентность
Окончательные цели работы в порядке их значимости определяет план на
(*ответ*) денек
nbsp;год
nbsp;месяц
nbsp;неделю