Необходимость общественного управления обоснована фактом разделения труда:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Открытая

Необходимость социального управления обоснована фактом разделения труда:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Открытая система - такая система, которая имеет жесткие фиксированные границы, ее деянья условно независимы от среды:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Руководители высшего звена - организационный уровень, находящийся непосредственно над тружениками:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Система - взаимодействие частей, находящихся в отношениях и связях друг с ином и составляющих целостное образование:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Системный подход - всеохватывающее исследование исследуемого объекта как единичного целого с позиций системного анализа:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Стимулы посещают только положительными:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Т. Парсонс - знаменитый французский социолог:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Управление - процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для формирования и заслуги целей организации:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Целеполагание - процесс обоснования и формирования целей развития управляемого объекта на основе анализа общественных потребностей:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Анри Файоль - британский бизнесмен:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Анри Файоля нарекают папой менеджмента:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Двухфакторная теория мотивации принадлежит А. Маслоу:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Двухфакторная теория мотивации принадлежит Ф. Херцбергу:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Концепции quot;достигающего рабочегоquot; и quot;достигающего управляющегоquot; были разработаны А. Маслоу:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Рестрикционизм - сознательное ограничение нормы выработки:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Родоначальником теории quot;человечьихquot; отношений считают Ф. Хейцберга:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Система - взаимодействие частей, находящихся в отношениях и связях друг с приятелем и составляющих целостное образование:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Система - целостность, состоящая из взаимозависимых долей:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Системный подход - всеохватывающее исследование исследуемого объекта как единого целого с позиций системного анализа:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Скалярная цепь - неирархическое расположение должностей в организации:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Функции управления - предвидение, планирование, организация, координирование и контроль:
(*ответ*) да
nbsp;нет