Изъянами стратегического управления является
(*ответ*) неимение описательной теории
nbsp;детальное

Изъянами стратегического управления является
(*ответ*) неименье описательной теории
nbsp;детализированное описание грядущего состояния организации
nbsp;способность реагировать на конфигурации во наружней среде
nbsp;ориентация на запросы потребителей
Неизменяемое функционирование организации происходит тогда, когда
(*ответ*) она постоянно реализует одну и ту же стратегию
nbsp;организация выходит на рынок с новым продуктом
nbsp;происходит фундаментальное изменение организации
nbsp;необходимо поддержать интерес к продукту организации
Необходимость стратегического управления обоснована
(*ответ*) изменениями в критериях воплощения бизнеса, динамизмом внешней среды
nbsp;позицией конторы на базаре
nbsp;наличием внутренних заморочек, текущей деятельностью конторы
nbsp;решением задач оперативного управления на уровне производства
Общие для всех компаний отрасли управляемые переменные, реализация которых дает возможность улучшить конкурентноспособные позиции предприятия в отрасли, - это
(*ответ*) ключевые причины фуррора
nbsp;ресурсы предприятия
nbsp;стратегическое управление
nbsp;стратегические смены
Объем управленческой деятельности, связанной с претворением избранной стратегии в жизнь, контролем за ее исполнением и достижением намеченных задач, - это
(*ответ*) воплощение стратегии
nbsp;стратегический план
nbsp;разработка миссии организации
nbsp;формулировка стратегии
Организационная культура - это
(*ответ*) более главные догадки, принимаемые членами организации, ценности, задающие юдям ориентиры их действий и поведения
nbsp;стратегические планы организации
nbsp;формирование реальной величины спроса
nbsp;взаимодействие менеджеров и рабочих
Организация находится в состоянии неизменного обмена с
(*ответ*) наружней средой
nbsp;органами власти
nbsp;местным обществом
nbsp;внутренней средой
Главным критическим фактором для реализации стратегии выступает(ют)
(*ответ*) противодействие работников фирмы
nbsp;разработка нового продукта
nbsp;ресурсы
nbsp;время
Основой деятельности по мобилизации ресурсов для исполненья стратегии является
(*ответ*) распределение ресурсов организации по отдельным сочиняющим стратегии
nbsp;необходимость учесть ситуацию
nbsp;расширение рекламной деятельности
nbsp;определение процедуры общения фаворита и подчиненного
Перестройка организации подразумевает
(*ответ*) основательное изменение организации, затрагивающее ее цель и культуру
nbsp;появление новых товаров
nbsp;изменение в доли рекламных усилий
nbsp;изменение производственного процесса
Планирование и контроль в области человечьих ресурсов лежит в базе
(*ответ*) управления по целям
nbsp;актуального цикла продукта
nbsp;портфельного анализа
nbsp;метода составления бюджетов
Последователи школы дизайна рассматривают формирование стратегии как процесс
(*ответ*) осмысления
nbsp;аналитический
nbsp;ментальный
nbsp;формальный
Последователи школы планирования рассматривают формирование стратегии как процесс
(*ответ*) формальный
nbsp;осмысления
nbsp;ментальный
nbsp;предвидения
Последователи школы позиционирования рассматривают формирование стратегии как процесс
(*ответ*) аналитический
nbsp;формальный
nbsp;ментальный
nbsp;предвидения