Оперативный контроль призван обеспечить решение следующих задач
nbsp;(*ответ*) анализ соответствия результатов

Оперативный контроль призван обеспечить решение последующих задач
nbsp;(*ответ*) анализ соответствия результатов хозяйственной деятельности запланированным показателям
nbsp;(*ответ*) анализ изменения части компании на базаре
nbsp;анализ состояния ранца заказов
nbsp;анализ состояния вещественных ресурсов
nbsp;анализ состояния трудовых ресурсов
Организации механистического типа могут действовать отлично в критериях, когда
nbsp;(*ответ*) известны общие цели и задачки
nbsp;задачи не имеют четких границ
nbsp;употребляется неформальная система контроля
nbsp;употребляется не рутинная технология
Организация, которая характеризуется экстенсивным внедрением формальных управлял и процедур и жесткой иерархией власти, это модель организации
nbsp;(*ответ*) механистической
nbsp;органической
nbsp;партисипативной
nbsp;эдхократической
Организация, ориентированная на рост и больше рассчитывающая на имеющиеся возможности, чем на контролируемые ресурсы, структура управления которой характеризуется малым количеством уровней, гибкостью и сетевым построением, это модель организации
nbsp;(*ответ*) предпринимательской
nbsp;индивидуалистской
nbsp;проектной
nbsp;корпоративной
Организация, построенная на участии тружеников в управлении, предполагающем вербование их к принятию решений, дотрагивающихся их работы, это модель организации
nbsp;(*ответ*) партисипативной
nbsp;индивидуалистской
nbsp;предпринимательской
nbsp;эдхократической
Организация, характеризующаяся слабым внедрением формальных управлял и процедур, децентрализацией принятия решений и гибкостью структуры власти, это модель организации
nbsp;(*ответ*) органической
nbsp;механистической
nbsp;корпоративной
nbsp;эдхократической
Направленные на рынок организации по нраву взаимодействия с наружной средой относятся к типу
nbsp;(*ответ*) органических
nbsp;механистических
nbsp;адаптивных
nbsp;эдхократических
Основателем теории мотивации, сообразно которой поведение человека порождается взаимодействием трех систем ума: простым побуждением плоти, социальными ограничениями и самовосприятием, является
nbsp;(*ответ*) Зигмунд Фрейд
nbsp;Альфред Адлер
nbsp;Карл Юнг
nbsp;Уильям Джеймс
Главная задачка среднесрочного планирования выбор _ для реализации намеченных целей
nbsp;(*ответ*) средств
Главный показатель высочайшего уровня управления в современных организациях это
nbsp;(*ответ*) прыткая реакция на изменение причин наружной среды
nbsp;согласованность деяний всех звеньев системы управления
nbsp;внедрение системы партисипативного (причастного) управления
nbsp;высочайшая корпоративная культура
Основополагающими понятиями в теории мотивации являются
nbsp;(*ответ*) потребность
nbsp;(*ответ*) мотив
nbsp;(*ответ*) поведение
nbsp;спрос