Обмысленная реализация функции _ становится фактором удачной адаптации тружеников к новым

Обмысленная реализация функции _ становится фактором удачной адаптации работников к новым условиям труда
(*ответ*) управления инновациями
nbsp;развития структурных взаимосвязей системы управления персоналом
nbsp;развития наставничества
nbsp;рассредотачивания профессионалов
Процедура, проводимая с целью выявления ступени соответствия собственных свойств труженика, количественных и качественных результатов его деятельности определенным требованиям, - это
(*ответ*) деловая оценка
nbsp;адаптация
nbsp;ротация
nbsp;анкетирование
Процесс периодического и досконального исследования работы, - это
(*ответ*) анализ содержания работы
nbsp;анкетирование
nbsp;требования к персоналу
nbsp;описание нрава работы
Работа с линейными руководителями высшего звена управления, - это _ шаг системы служебно-проф продвижения линейных управляющих в организации
(*ответ*) 5-ый
nbsp;4-ый
nbsp;второй
nbsp;1-ый
Распознают _ варианта деловой оценки
(*ответ*) три
nbsp;пять
nbsp;четыре
nbsp;два
Постоянная сменяемость кадров в согласовании с принципом найти подходящему работнику нужное место, - это
(*ответ*) ротация
nbsp;замещение
nbsp;чередование
nbsp;подмена
Сбор и обработку инфы об уровне и продолжительности адаптации целенаправлено проводить в рамках процедуры _ деловой оценки персонала
(*ответ*) текущей
nbsp;акцессорной
nbsp;подготовительной
nbsp;дополнительной
Свойство, определяющее желательность приобретения профессии либо специальности тем либо иным возможным тружеником, - это
(*ответ*) привлекательность профессии
nbsp;почтенье
nbsp;репутация
nbsp;престиж
Свойство, описывающее оценку какого-или вида деятельности в соответствии с принятой в сообществе шкалой ценностей, - это
(*ответ*) престиж
nbsp;уважение
nbsp;соц значимость
nbsp;адаптивность
Система мероприятий по поочередному переходу от настоящей трудовой деятельности к конечному уходу на пенсию, - это _ пенсионирование
(*ответ*) скользящее
nbsp;динамическое
nbsp;плавное
nbsp;глиссадное
Служебная черта на каждого труженика, подлежащего аттестации, представляется не позже, чем за _ до ее начала
(*ответ*) две недели
nbsp;3 денька
nbsp;день
nbsp;одну неделю
Сотрудником является тот, кто
(*ответ*) заключил контракт о найме
nbsp;подал документы на конкурс
nbsp;пришел на собеседование
nbsp;оказывает услуги