Внедрение должностным личиком прав, связанных с его должностью, в целях собственного

Использование должностным лицом прав, связанных с его должностью, в целях собственного обогащения - это
(*ответ*) коррупция
nbsp;субъективизм
nbsp;бюрократизм
nbsp;фаворитизм
К дилеммам государственной кадровой политики практического характера относится
(*ответ*) необходимость творенья в Рф единичной информационно-справочной и аналитической базы (банка) данных кадрового потенциала, кадрового состава и кадровых вакансий
nbsp;неувязка единства ГКП в масштабе Русской Федерации и разграничения предметов ведения в этой сфере
nbsp;выработка и научное обоснование системы и механизма кадровой политики и деятельности
nbsp;определение социально-политической и многофункциональной модели государственной кадровой политики
К требованиям принципа гуманизма гос кадровой политики относится
(*ответ*) предоставление права на соблюдение религиозных традиций
nbsp;познание управленческими кадрами норм административного, трудового, штатского, уголовного и иных отраслей права и их правильное применение
nbsp;обязательное соблюдение правовых требований и процедур в решении кадровых вопросов
nbsp;взыскательное соблюдение и выполнение Конституции РФ, федеральных законов и других нормативно-правовых актов в кадровой работе
К требованиям принципа демократизма гос кадровой политики относится
(*ответ*) разумное соотношение выборности и назначения лиц на муниципальные и другие должности
nbsp;познание управленческими кадрами норм административного, трудового, штатского, уголовного и иных отраслей права и их правильное применение
nbsp;обязательное соблюдение правовых требований и процедур в решении кадровых вопросов
nbsp;требовательное соблюдение и исполнение Конституции РФ, федеральных законов и других нормативно-правовых актов в кадровой работе
К числу теоретических проблем гос кадровой политики относится
(*ответ*) определение социально-политической и многофункциональной модели гос кадровой политики
nbsp;формирование современной нормативно-правовой базы гос кадровой политики и кадровой деятельности
nbsp;формирование свободного цивилизованного базара труда и рынка кадров
nbsp;упрямое и точное претворение в жизнь (правоприменение) норм Трудового кодекса РФ
Кадровая _ высвобождение и перепрофилирование военнослужащих и тружеников оборонных предприятий в целях использования их в гражданской сфере.
(*ответ*) конверсия
nbsp;политика
nbsp;стратегия
nbsp;ротация
Кадровая политика, обусловленная историческими и политическими традициями, складом ума народа, предпочтениями политических фаворитов, - это кадровая политика
(*ответ*) общенациональная
nbsp;муниципальная
nbsp;региональная
nbsp;муниципальная
Кадровое управление - это
(*ответ*) кадровый менеджмент
nbsp;кадровый консалтинг
nbsp;кадровый мониторинг
nbsp;лизинг кадров
Кадровый консалтинг - это
(*ответ*) система консультационных услуг, оказываемая руководителям организаций, компаний, компаний
nbsp;проф оценка кадров организации и кадровой деятельности
nbsp;кадровое управление
nbsp;неизменное наблюдение за кадрами, кадровыми отношениями и процессами
Кадровый мониторинг - это
(*ответ*) постоянное наблюдение за кадрами, кадровыми отношениями и процессами
nbsp;передача обученных работников в аренду (на время) другой организации
nbsp;система консультационных услуг, оказываемая руководителям организаций, фирм, компаний
nbsp;кадровое управление
Коррупция - это
(*ответ*) внедрение должностным личиком прав, связанных с его должностью, в целях собственного обогащения
nbsp;мировоззренческая позиция, пренебрегающая беспристрастный подход к действительности, отказывающаяся наличие беспристрастных законов природы и сообщества
nbsp;иерархически организованная, оторванная от народа система управления обществом
nbsp;расположение служебных званий, чинов в порядке их подчинения
Круг возможностей (задач), которые передаются труженику, определяет _
(*ответ*) должность
nbsp;опыт
nbsp;мастерство
nbsp;профессионализм