Чтоб обеспечить эффективное выполнение принятого решения, необходимо до этого всего
(*ответ*)

Чтоб обеспечить эффективное выполнение принятого решения, нужно прежде всего
(*ответ*) подробно проинструктировать тружеников, осуществляющих его реализацию
nbsp;обеспечить поэтапное стимулирование заинтересованных тружеников
nbsp;собственно участвовать в реализации решения
nbsp;обеспечить всесторонний и неизменный контроль над реализацией решения
Шкала измерений, дающая представление о преобладании объектов в ряду известий, является
(*ответ*) порядковой
nbsp;условной
nbsp;номинальной
nbsp;интервальной
Шкала измерений, дозволяющая найти черты объекта во обилье иных извещений, является
(*ответ*) номинальной
nbsp;интервальной
nbsp;порядковой
nbsp;количественной
Шкала, которая устанавливает единицы измерения объектов, является
(*ответ*) количественной
nbsp;интервальной
nbsp;номинальной
nbsp;порядковой
_ основных причин фуррора менеджера обеспечивают исполненье современных и многообещающих задач
(*ответ*) 8
nbsp;7
nbsp;6
nbsp;9
__ стиль управления характеризуется партнерскими отношениями, коллегиальным обсуждением и принятием решений, самостоятельностью и инициативностью сотрудников, взаимным рассредотачиванием прав и повинностей, обоюдным контролем
(*ответ*) Демократический
nbsp;Действенный
nbsp;Разрешительный
nbsp;Либеральный
__ - это общая функция управления, обеспечивающая достижение согласованности в работе всех звеньев организации, методом установления рациональных связей (коммуникации) меж ними
(*ответ*) Координация
nbsp;Концентрация
nbsp;Диверсификация
nbsp;Квалификация
__ - это тип группы с такими дополнительными чертами, как высочайший уровень взаимозависимости и координации действий, а также очень развитым чувством индивидуальной ответственности за достижение групповых результатов.
(*ответ*) Команда
nbsp;Соединение
nbsp;Коллектив
nbsp;Альянс
__ вдохновляет людей и вселяет интерес в тружеников, передавая им свое видение грядущего и подсобляя адаптироваться к новейшей ситуации, пройти шаг конфигураций; он сам устанавливает свои цели и использует их для конфигурации отношения людей к делу
(*ответ*) Фаворит
nbsp;Правящий
nbsp;Подчиненный
nbsp;Менеджер
__ менеджера - руководитель, имеющий необходимые данные для определенной управленческой роли, требующей специфичных познаний, умений и черт нрава
(*ответ*) Архетип
nbsp;Харизма
nbsp;Личность
nbsp;Необыкновенность
__ определяется как совокупа людей, обычно ограниченная по числу соучастников (на практике, почаще всего от 3-х до 20 человек), имеющая общие цели и некую степень взаимозависимости при исполнении работ, нужных для заслуги поставленных целей
(*ответ*) Группа
nbsp;Организация
nbsp;Команда
nbsp;Коллектив