Периодическая передача познаний - превосходство способа обучения вне рабочего места под

Периодическая передача знаний - превосходство способа обучения вне рабочего места под заглавием
(*ответ*) лекционный способ
nbsp;программированное инструктирование
nbsp;руководство и совет начальника правления юниоров
nbsp;планомерное производственное наставничество
Смена рабочих мест происходит на одной иерархической ступени без увеличения возможностей при
(*ответ*) горизонтальной линии продвижения
nbsp;вертикальной линии продвижения
nbsp;главный полосы продвижения
nbsp;линии продвижения вниз
Совокупа личностных черт человека, требуемых для удачного исполненья деятельности, это
(*ответ*) профессионализм
nbsp;образование
nbsp;обучаемость
nbsp;трудолюбие
Совокупность наук, изучающих верхушки в развитии отдельного человека и общности людей и условия их заслуги, это
(*ответ*) акмеология
nbsp;синергетика
nbsp;психология
nbsp;филогенез
Совокупа организационно-экономических мероприятий службы управления персоналом организации в области обучения персонала, его переподготовки и повышения квалификации это
(*ответ*) развитие персонала
nbsp;стимулирование персонала
nbsp;мотивация персонала
nbsp;научение персонала
Совокупа психических свойств человека, нужная и достаточная для заслуги общественно применимой эффективности труда, это
(*ответ*) профпригодность
nbsp;общие профессиональные способности
nbsp;особые проф возможности
nbsp;потенциальные общие проф возможности
Совокупа различных свойств людей, определяющих их трудоспособность к производству вещественных и духовных благ, которые являются обобщающим показателем развития публичного производства, это
(*ответ*) людские ресурсы
nbsp;трудовые ресурсы
nbsp;персонал
nbsp;абстрактный соц человек
Способность держать под контролем либо переориентировать деструктивные импульсы и настроения и регулировать собственное поведение в сочетании со рвением энергично и настойчиво достигать намеченных целей это
(*ответ*) саморегуляция
nbsp;самосознание
nbsp;рефлексия
nbsp;соц ориентация
Способность организации соединять задачки управления человечьими ресурсами со своими стратегическими планами в процесс принятия ими решений это
(*ответ*) стратегическая интеграция
nbsp;многофункциональная упругость
nbsp;высочайшая степень приверженности
nbsp;диверсификация
Способность обдумывать и разуметь свои настроения, эмоции и мотивы наряду с воздействием, которое они оказывают на окружающих, это
(*ответ*) самосознание
nbsp;саморегуляция
nbsp;адаптация
nbsp;соц ориентация
Способность разуметь чувственный настрой других людей и умение строить отношения с людьми с учетом их эмоциональной реакции это
(*ответ*) соц ориентация
nbsp;саморегуляция
nbsp;адаптация
nbsp;самосознание
Стадия эволюции маркетинга, связанная с эволюцией развития управленческой концепции, смысл которой в повышении эффективности производства и совершенствовании распределительной системы, это стадия
(*ответ*) производственная
nbsp;продуктовая
nbsp;маркетинга
nbsp;социально-этического маркетинга