Верны ли утверждения?
А) Главная особенность социального управления состоит в том,

Верны ли утверждения?
А) Главная необыкновенность общественного управления состоит в том, что субъектом и объектом в нем является только человек
В) Общими, самостоятельно от уровня, субъекта, его компетенции, являются функции: прогнозирование, планирование (целеполагание), организация, координация, стимулирование (мотивация), маркетинг, учет и контроль
(*ответ*) А-да; В-да
nbsp;А-да; В-нет
nbsp;А-нет; В-да
nbsp;А-нет; В-нет
Верны ли утверждения?
А) Деятельность ЦСО включает два главнейших направления: укрепление материально-технической базы самого Центра, улучшение критерий труда тружеников, заработную плату
и, деятельность по обслуживанию бизнес-структур
В) Отдел кадров играет важную роль при составлении штатного расписания и тарификационных списков, в которых зафиксирована общий доход служащих в согласовании с их квалификацией
(*ответ*) А-нет; В-нет
nbsp;А-да; В-нет
nbsp;А-да; В-да
nbsp;А-нет; В-да
Верны ли утверждения?
А) Документы, используемые при проведении аттестации, это оценочные формы официального нрава, в которых зафиксирована неизменная информация с следующим наполнением переменно-оценочных и итоговых данных
В) Мотивация второстепенная функция управления людьми
(*ответ*) А-да; В-нет
nbsp;А-да; В-да
nbsp;А-нет; В-да
nbsp;А-нет; В-нет
Верны ли утверждения?
А) Знаменито, что различия обычно выявляются по мере общего анализа явлений, а детали уже проявляется на более высоком уровне абстрагирования. Добиться этого уровня дозволяет системный подход к организации и управлению
В) Сущность системного подхода содержится в представлении об организации как о системе, т.е. совокупности взаимонезависимых элементов
(*ответ*) А-нет; В-нет
nbsp;А-да; В-да
nbsp;А-нет; В-да
nbsp;А-да; В-нет
Верны ли утверждения?
А) Инноваторские технологии не используются в тех случаях, когда нужно концентрация усилий тружеников данного учреждения социальной охраны на анализе и выработке предложений по решению практических заморочек
В) Соц охрана исполняется в различных организационно-правовых формах, включая такие как индивидуальная ответственность работодателей, страхование, соц страхование, адресная соц помощь, государственное соц обеспечение и др.
(*ответ*) А-нет; В-да
nbsp;А-да; В-да
nbsp;А-да; В-нет
nbsp;А-нет; В-нет
Верны ли утверждения?
А) Коммуникация - это процесс обмена информацией между различными формами жизни
В) Принятие решений - это выбор управляющим 1-го из основных и безальтернативых вариантов возможных деяний, указывающих, что и как планировать, организовывать, доказывать и держать под контролем
(*ответ*) А-нет; В-нет
nbsp;А-да; В-да
nbsp;А-нет; В-да
nbsp;А-да; В-нет
Верны ли утверждения?
А) Способы управления это методы, приемы практических деяний, направленные на достижение целей, задач, основанные на анализе инфы; выбранные из возможных вариантов
В) В процессе управления социальной работой используются разнородные способы организационно-административные, экономические, социально-психические, психические окружность груди и др.
(*ответ*) А-да; В-да
nbsp;А-да; В-нет
nbsp;А-нет; В-да
nbsp;А-нет; В-нет
Верны ли утверждения?
А) Мотивация динамический процесс вещественного плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, дающий возможность удовлетворять свои материальные потребности
В) Мотив это материальный или образцовый предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности
(*ответ*) А-нет; В-да
nbsp;А-да; В-нет
nbsp;А-да; В-да
nbsp;А-нет; В-нет