С фактором медли и изменяющейся среды связано такое требование к высококачественным

С фактором медли и изменяющейся среды связано такое требование к высококачественным решениям, как
nbsp;(*ответ*) своевременность
nbsp;обоснованность
nbsp;согласованность
nbsp;полномочность
Световое табло, звуковые сигналы - это средства
nbsp;(*ответ*) выдачи отображения инфы
nbsp;копирования и размножения документов
nbsp;обработки инфы
nbsp;сбора, хранения и передачи информации
Своевременность, достоверность, достаточность, надежность, адресность, правовая корректность, многократность использования, возможность кодировки, актуальность - это
nbsp;(*ответ*) главные требования к инфы
nbsp;причины воздействия инфы
nbsp;наименования методов сбора информации
nbsp;элементы процесса размена информацией
Сезонность сельскохозяйственного производства, сплав леса по рекам, геологические работы, пушной промысел - это
nbsp;(*ответ*) сферы внедрения повторяющихся и сезонных видов управленческих решений
nbsp;сферы принятия решений только на местном либо региональном уровне
nbsp;сферы принятия опасных решений
nbsp;сельскохозяйственные отрасли народного хозяйства
Сколько внимания уделять принятию решения и как кропотливо продумывать его зависит от
nbsp;(*ответ*) воли личика, принимающего решения
nbsp;желания начальника
nbsp;давления со стороны иных людей
nbsp;установленных нормативов
Совокупа характеристик решения, удовлетворяющих определенного потребителя (конкретных потребителей) и обеспечивающих действительность его реализации, - это
nbsp;(*ответ*) качество управленческого решения
nbsp;уровень оценки управленческого решения
nbsp;полный показатель управленческого решения
nbsp;показатель энтропии
Совокупность тружеников, объединенных в подразделения, на которые возложены функции управления - это
nbsp;(*ответ*) аппарат управления
nbsp;управленческий персонал
nbsp;орган управления
nbsp;система управления
Совокупа частей организации, необходимых для решения и обеспечения исполненья управленческих задач, именуют
nbsp;(*ответ*) системой управления
nbsp;управленческим персоналом
nbsp;аппаратом управления
nbsp;органом управления
Соотношение затрат ресурсов на принятие и реализацию решений обычно оценивается как
nbsp;(*ответ*) 1 : 9
nbsp;1 : 6
nbsp;1 : 2
nbsp;1 : 3
Социальные установки, накопленный опыт, личностные ценности - это воздействующие на управляющего при принятии решений причины
nbsp;(*ответ*) психические
nbsp;личностные
nbsp;социальные
nbsp;моральные
Способность принимать решения - это
nbsp;(*ответ*) умение, развиваемое с опытом
nbsp;умение, тренируемое особыми упражнениями
nbsp;независимое от человека умение
nbsp;талант, который дается только выше