17. nbsp;Вид коммуникации, для которого отличительны процесс межличностного воздействия, стимулирования группы,

17. nbsp;Вид коммуникации, для которого характерны процесс межличностного воздействия, стимулирования группы, нацеливания её на исполнение задач
межличностная
групповая (*ответ к тесту*)
массовая
18. nbsp;Функция социального контроля деловой коммуникации содержится в
соединеньи деловых партнеров
передаче определенных методов деятельности
регламентации поведения и деятельности (*ответ к тесту*)
развитии способностей культуры делового общения
19. Лозунги и призывы это форма коммуникации
познавательной
доказывающей
экспрессивной (*ответ к тесту*)
суггестивной
ритуальной
20. nbsp;Цель познавательной коммуникации
расширить информационный фонд партнера, передать необходимую информацию, откомментировать инноваторские сведения (*ответ к тесту*)
вызвать у делового напарника определенные чувства и сформировать ценностные ориентации и установки; уверить в правомерности стратегий взаимодействия; сделать своим единомышленником
сформировать у напарника психоэмоциональный настрой, передать чувства, переживания, побудить к необходимому действию
оказать внушающее воздействие на делового партнера для конфигурации мотивации, ценностных ориентаций и установок, поведения и отношения
хранить ритуальные традиции конторы, предприятия, творить новые
1. Главная мысль теории Ч. Осгуда
группа содействует закреплению соц установок и затрудняет их изменение
коммуникация осуществляется при наличии определенных личных отношений, которые могут быть построены на следующих принципах: на эмоциональных чувствах, на интимности и схожести, на непосредственности и симпатии, на преобладании и подчиненности (*ответ к тесту*)
иерархия потребностей дозволяет осознать природу мотивации поведения человека и поясняет изменение установок
человек испытывает потребность в логически упорядоченной системе познаний, в основе которой лежат принцип равновесия, представление об упорядоченности и сбалансированности всех компонент системы коммуникации; поэтому до этого чем повлиять на аудиторию, необходимо знать и учитывать установки людей на восприятие того либо иного известья