13. Профессионалы появились вследствие
структурного разбиения организации
вертикального разделения труда

13. Профессионалы появились вследствие
структурного разбиения организации
вертикального разделения труда
горизонтального разделения труда nbsp;(*ответ к тесту*)
эволюции системы управления
14. Теория разделяет все полномочия на
технологические и управленческие
материальные и информационные
формальные и неформальные
линейные и функциональные (*ответ к тесту*)
15. Дивизиональная структура дозволяет обеспечить
гибкость в использовании высококвалифицированных профессионалов
ориентацию главных производственных единиц на рынок (*ответ к тесту*)
быструю разработку новых изделий для производства
полную прозрачность в рассредотачивании обязанностей
16. Норма маневренности зависит от
числа подчиненных
уровня иерархии nbsp;(*ответ к тесту*)
вида организации (производственная, коммерческая и т.д.)
типа производства (серийное, общее, единичное)
17. Организационная структура современной организации формируется исходя из
специфичности организации, ее масштабов и принятой стратегии развития (*ответ к тесту*)
познания положения дел в иных подобных организациях
опыта и знаний руководителя
вещественных способностей владельцев компании
18. Норма маневренности определяется по последующему закону:
чем ниже уровень иерархии, тем больше норма (*ответ к тесту*)
чем больше норма, тем экономически прибыльнее система управления
не для каждого уровня иерархии следует рассчитывать свою норму
чем больше уровней иерархии, тем разнообразнее норма
19. Разделение труда в сфере управления происходит по
вертикали и горизонтали nbsp;(*ответ к тесту*)
функциям
группам
уровням иерархии

Задать свой вопрос

---