Главные рабочие - это труженики
nbsp;(*ответ*) конкретно участвующие в выполнении технологических

Главные рабочие - это труженики
nbsp;(*ответ*) непосредственно участвующие в исполнении технологических операций по изготовлению главной продукции
nbsp;творящие нужные условия для бесперебойной действенной работы вспомогательных рабочих
nbsp;принятые на работу, на срок до 2-ух месяцев
nbsp;участвующие в исполненьи технологических операций по изготовлению главной продукции
Главным элементом заработной платы является _
nbsp;(*ответ*) ставка
Отток работников за пределы данного страны - это
nbsp;(*ответ*) эмиграция
nbsp;внутренняя эмиграция
nbsp;иммиграция
nbsp;внутренняя иммиграция
Отток тружеников за пределы данного государства - это _
nbsp;(*ответ*) эмиграция
Подготовительно-заключительное время - это время, которое _ , связанных с его окончанием
nbsp;(*ответ*) затрачивается на подготовку к исполненью данного задания либо деяний
nbsp;затрачивается на подготовку к невыполнению данного задания либо деяний
nbsp;не затрачивается на подготовку к невыполнению данного задания или деяний
nbsp;не затрачивается на подготовку к выполнению данного задания или действий
Подоходный налог - это прямой налог, устанавливаемый _ на получаемый доход
nbsp;(*ответ*) государством
nbsp;налоговой инспекцией
nbsp;правительством РФ
nbsp;Государственной Думой
Показатель ступени увеличения заработной платы - это _ коэффициент
nbsp;(*ответ*) районный
Показатель ступени роста заработной платы - это районный _
nbsp;(*ответ*) коэффициент
Показатель ступени увеличения заработной платы в зависимости от погодных условий - это коэффициент
nbsp;(*ответ*) районный
nbsp;интенсивности труда
nbsp;квалификационного уровня
nbsp;рабочей силы
Полезность труда - это
nbsp;(*ответ*) способность трансформировать вещи для роста ублажения потребностей
nbsp;теория и практика построения разных частей рабочего процесса
nbsp;обособление отменно разных видов трудовой деятельности в процессе общего труда
nbsp;вид деятельности по управлению производством
Правовой акт, регулирующий социально - трудовые дела в организации между тружеником и работодателем, - это договор
nbsp;(*ответ*) коллективный
nbsp;подряда
nbsp;в подразделениях предприятия
nbsp;трудовой
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации между работником и работодателем - это коллективный _
nbsp;(*ответ*) уговор
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые дела в организации между работником и работодателем, - это _ уговор
nbsp;(*ответ*) коллективный
Правовой акт, устанавливающий общие условия труда на территории, - это
nbsp;(*ответ*) территориальное соглашение
nbsp;разделительное соглашение
nbsp;территориальный уговор
nbsp;разделительный уговор
Предмет экономики труда - это
nbsp;(*ответ*) предмет, изучающий труд как целесообразную деятельность людей в процессе производства
nbsp;обобщающая характеристика уровня жизни народонаселенья
nbsp;взаимоотношение людей и социальных групп в производственных коллективах
nbsp;совокупность условий жизни народонаселения страны
Предмет, изучающий труд как целесообразную деятельность людей в процессе производства, - это предмет _ труда
nbsp;(*ответ*) экономики
nbsp;социологии
nbsp;политики
nbsp;науки

Задать свой вопрос
1 ответ
Правильные ответы к тесту выделены
Тест nbsp;прошел проверку
ставим +1 к ответу)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт