Размен сведениями, сигналами, признаками - это
(*ответ*) информация
nbsp;коммуникация
nbsp;формализация
nbsp;концептуализация

Размен сведениями, сигналами, признаками - это
(*ответ*) информация
nbsp;коммуникация
nbsp;формализация
nbsp;концептуализация
Обоснованное содержательной теорией мотивации состояние сбалансированности запросов и требований, предъявляемых работником к содержанию, нраву и условиям труда, - это
(*ответ*) удовлетворенность трудом
nbsp;межклассовый мир
nbsp;производственная стабильность
nbsp;социальная устойчивость
Общение, при котором регламентированы и содержание, и средства общения и вместо знания личности собеседника обходятся познанием его социальной роли, - это _ общение
(*ответ*) формально-ролевое
nbsp;светское
nbsp;функциональное
nbsp;тенденциозное
Один из принципов деятельности разумной управленческой организации - это разделение труда по
(*ответ*) функциональному признаку
(*ответ*) видам деятельности
nbsp;возрастным показателям служащих
nbsp;этническому признаку
Один из ранешних шагов управленческого контроля, на котором проводится как исследование, так и оценка работы, - это техническое (ая)
(*ответ*) нормирование
nbsp;консультация
nbsp;регулирование
nbsp;артикуляция
Один из методов контакта, при помощи которого извещенья по продвижению продукта доводятся до потребителей, - это
(*ответ*) реклама
nbsp;маркетинг
nbsp;менеджмент
nbsp;коммуникация
Одна из причин нехороший коммуникации, которая проявляется в склонности отклонять все, что противоречит собственным взорам, что ново, необычно, - это
(*ответ*) тенденциозное представление
nbsp;стереотипное мышление
nbsp;отсутствие внимания и энтузиазма
nbsp;пренебрежение фактами
Одно из главнейших мастерски веских свойств современного управляющего, свидетельствующее об его психологическом здоровье в процессе проф деятельности, - это
(*ответ*) стрессоустойчивость
Определенные состояния сердито-психологического напряжения, сигнальные реакции, выражающие ту либо иную ступень несовпадения человечьих потребностей и притязаний с конкретными возможностями людей и критериями их жизнедеятельности, - это
(*ответ*) настроения
nbsp;архетипы
nbsp;инстинкты
nbsp;стимулы
Определенный вид деятельности, объективно нужной для обеспечения целенаправленного воздействия на объект управления, - это _ менеджмента
(*ответ*) функция
nbsp;технология
nbsp;стандартизация
nbsp;оптимизация
Определяющие причины эффективности и свойства управленческой деятельности менеджера на производстве, выявленные в соц опыте американского инженера Ф.У. Тейлора - это средства, а также производственное
(*ответ*) место
База любого разъясненья в процессе межличностного общения - это
(*ответ*) логическая структура
nbsp;место свойств
nbsp;частота признаков
nbsp;аналитическая процедура

Задать свой вопрос

---