тип управления характеризующийся гибкостью решение задачки коллективным обсуждением заморочек величается

Тип управления - quot;поочередно демократическийquot;. В этом случае решения приготовляются коллегиально. Каждый член коллектива независимо от его положения на иерархической лестнице имеет одинаковое право голоса. По принципным вопросам права меньшинства обеспечиваются путем соблюдения принципа консенсуса (общего согласия) за счет обоюдных уступок, компромиссов.