_ - труженик, состоящий в трудовых отношениях с организацией
nbsp;(*ответ*) Субъект

_ - труженик, состоящий в трудовых отношениях с организацией
nbsp;(*ответ*) Субъект дисциплинарного проступка
nbsp;Личная сторона
nbsp;Объект дисциплинарного проступка
nbsp;Беспристрастная сторона
_ - система принципов научного исследования, совокупа исследовательских процедур, техник, способов, включая приёмы сбора и обработки данных
nbsp;(*ответ*) Методология
nbsp;Социология управления
nbsp;Стратификация
nbsp;Соц взаимодействие
_ - совокупа статусов, описывающих социальные и личностные позиции 1-го и того же человека
nbsp;(*ответ*) Статусный набор
nbsp;Деградация
nbsp;Соц позиция
nbsp;Аскрипция
_ - сознательное следование человека каким-или образцам, нормам и стандартам поведения, отождествление с ними правил своего собственного поведения
nbsp;(*ответ*) Идентификация
nbsp;Методология
nbsp;Стратификация
nbsp;Соц взаимодействие
_ - специфика потребностей человека, представление о целях проф деятельности
nbsp;(*ответ*) Специфика мотивации
nbsp;Склонности и даровитость
nbsp;Личные ценности
nbsp;Национальные и культурные особенности
_ - ступень духовного развития эмоциональной грамотности человека, его способность к утонченному восприятию мира через осознание красоты
nbsp;(*ответ*) Культура эмоций
nbsp;Культура мышления
nbsp;Культура производства
nbsp;Культура фирмы
_ - усвоенные в опыте способы, управляла и нормы поведения, которые детерминируют конкретные реакции человека в определенных ситуациях
nbsp;(*ответ*) Национальные и культурные необыкновенности
nbsp;Склонности и даровитость
nbsp;Специфичность мотивации
nbsp;Индивидуальные ценности
_ - утрата индивидумом либо группой собственного общественного статуса и возможности возобновленья себя в былом качестве
nbsp;(*ответ*) Деградация
nbsp;Статусный набор
nbsp;Соц позиция
nbsp;Аскрипция
_ - форма проступка, которая может иметь вид действия либо бездействия
nbsp;(*ответ*) Объективная сторона
nbsp;Субъект дисциплинарного проступка
nbsp;Личная сторона
nbsp;Объект дисциплинарного проступка
_ группа, которая делает управление, когда производит разделение труда по горизонтали (подразделения) и по вертикали (уровни управления), для организации производственного либо торгашеского процесса
nbsp;(*ответ*) Формальная группа
nbsp;Неформальная группа
nbsp;Рабочая (целевая) группа
nbsp;Группа управляющего
_ группа, чей размер подходит ее задачкам, в составе которой находятся люди с схожими чертами нрава, чьи нормы содействуют достижению целей организации и творению духа коллективизма, где здоровый уровень конфликтности, хорошее исполнение ролей и где имеющие высочайший статус члены группы не доминируют
nbsp;(*ответ*) Действенная группа
nbsp;Неформальная группа
nbsp;Рабочая (мотивированная) группа
nbsp;Группа управляющего
_ показатель реально приобретенного материального вознаграждения в соответствии с перерасчетом к существующему индексу потребительских цен
nbsp;(*ответ*) Индекс реальной заработной платы
nbsp;Нормирование труда
nbsp;Тарифная система
nbsp;Форма и система заработной платы