Верны ли утверждения?
А) Трудовой конфликт - конфликт между работодателем и

Верны ли утверждения?
А) Трудовой конфликт - конфликт меж работодателем и тружениками либо меж работодателем и профсоюзом работников
В) Трудовой спор - урегулирование разномыслий органом либо личиком, обозначенным в законодательстве
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
_ - близость или отдаленность индивидов либо групп в соц пространстве
nbsp;(*ответ*) Соц дистанция
nbsp;Социальная однородность
nbsp;Социальная пирамида
nbsp;Социальная статика
_ - графическое представление социальной структуры в виде пирамиды, в основании которой находятся более многочисленные нижние слои (страты), а на верхушке - малочисленные высшие слои (страты)
nbsp;(*ответ*) Социальная пирамида
nbsp;Соц однородность
nbsp;Социальная статика
nbsp;Соц дистанция
_ - состояние публичных явлений, которое характеризуется устойчивостью соц структур
nbsp;(*ответ*) Социальная статика
nbsp;Соц однородность
nbsp;Социальная пирамида
nbsp;Соц дистанция
_ - соц среда, характеристики и свойства которой постоянно изменяются
nbsp;(*ответ*) Соц континуум
nbsp;Структура власти
nbsp;Социальная статика
nbsp;Формальная структура
_ - соц структура группы либо организации, определяемая точно установленными правилами и ожиданиями
nbsp;(*ответ*) Формальная структура
nbsp;Структура власти
nbsp;Соц статика
nbsp;Социальный континуум
_ - соц структура, в которой отсутствуют значительные социальные различия меж ее элементами
nbsp;(*ответ*) Социальная однородность
nbsp;Соц пирамида
nbsp;Соц статика
nbsp;Социальная дистанция
_ - структура, элементами которой являются индивиды и их поведение: межличностные связи, структура ролей и др.
nbsp;(*ответ*) Соц микроструктура
nbsp;Формальная структура
nbsp;Соц статика
nbsp;Социальный континуум
_ - акцентирование оценок разных характеристик на одной и той же культуре
nbsp;(*ответ*) Согласованность
nbsp;Сила
nbsp;Анализ
nbsp;Различия
_ - властность; честолюбие; рвение к собственной независимости, лидерству в всех обстоятельствах и любой ценой
nbsp;(*ответ*) Доминантность
nbsp;Адаптационная мобильность
nbsp;Контактность
nbsp;Стрессоустойчивость
_ - разделенье общества на социальные слои
nbsp;(*ответ*) Стратификация
nbsp;Социальные процессы
nbsp;Внепроизводственная деятельность
nbsp;Соц структура
_ - директор, начальник цеха, мастер, бригадир и другое должностное личико, конкретно руководящее прямыми исполнителями
nbsp;(*ответ*) Линейный управляющий
nbsp;Директор программки
nbsp;Играющий менеджер
nbsp;Вкладывательный менеджер
_ - умственная и чувственная защищенность в проблемных ситуациях
nbsp;(*ответ*) Стрессоустойчивость
nbsp;Адаптационная мобильность
nbsp;Контактность
nbsp;Доминантность

Задать свой вопрос
1 ответ
Правильные ответы к тесту выделены
Тест nbsp;прошел проверку
ставим +1 к ответу)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы
Здравствуйте. Нужен цитатный план испытания лётчика в лесу главы2-13 по повести

Разные вопросы.

Я хочу найти решение и ответ для этой задачи и получить

Математика.

Здравствуйте Меня зовут Виталий, я AdOps-аналитик компании  Adfinity.pro Заинтересовал ваш проект obrazovalka.com Думаю сможем увеличить

Разные вопросы.

мне очень срочно нужно сочинение по рассказу экспонат номер по дной

Литература.

мне очень срочно нужно сочинение по рассказу экспонат номер по дной

Литература.

В семье из трех человек три электронных устройства: ноутбук, планшет и

Разные вопросы.

Жаркыраган кашка маш жаралгандан ашка маш табышмак жообу менен

Кыргыз тили.

За лето подруги прочитали 48 книг.Причем Оля прочитала в 3 раза

Математика.

Периметр равнобедренного треугольника ABC (AB=BC) равен 34 см. Периметр треугольника ABM,

Разные вопросы.

«Металлическая болванка, нагрета до 420C, охлаждается в воздухе, температура которого 20C,

Алгебра.

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт