Общий полный план, предназначенный для воплощения миссии и заслуги хозяйственных целей

Общий комплексный план, предназначенный для воплощения миссии и заслуги хозяйственных целей организации, - это
nbsp;(*ответ*) стратегия
nbsp;технико-экономическое обоснование
nbsp;бизнес-план
nbsp;стратегия
Ограниченный рост, сокращение и их сочетание являются основными видами
nbsp;(*ответ*) стратегических альтернатив
nbsp;технической политики
nbsp;организационной стратегии
nbsp;промышленной политики
Операционная система производственной деятельности организации включает в себя подсистемы
nbsp;(*ответ*) планирующую, контролирующую, перерабатывающую, обеспечивающую
nbsp;планирующую и контролирующую
nbsp;управленческую и технологическую
nbsp;перерабатывающую, обеспечивающую и управленческую
Организации (в зависимости от отношений организации и ее тружеников) классифицируются на
nbsp;(*ответ*) корпоративные и индивидуалистские
nbsp;открытые и закрытые
nbsp;органические и иерархические
nbsp;механистические и органические
Организации с экстенсивным внедрением формальных управлял и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти, являются
nbsp;(*ответ*) механистическими
nbsp;линейными
nbsp;дивизиональными
nbsp;органическими
Организационная структура, основанная на автономии рабочей группы людей, владеющей производственной самостоятельностью и независимостью, полной ответственностью за результаты деятельности и гибкостью связей, величается
nbsp;(*ответ*) бригадной
nbsp;линейно-штабной
nbsp;матричной
nbsp;проектной
Организационная структура, построенная на базе прямого рассредотачивания должностных повинностей от высшего звена к низшему, величается
nbsp;(*ответ*) линейной
nbsp;комиссией
nbsp;матричной
nbsp;многофункциональной
Организационная структура, представляющая собой группу лиц, на которых возложено решение специальных задач, именуется
nbsp;(*ответ*) комиссией
nbsp;многофункциональной
nbsp;линейной
nbsp;матричной
Организационная структура, сформированная на временной основе в целях обеспечения исполненья конкретного задания, программки, объема работ, именуется
nbsp;(*ответ*) проектной
nbsp;продуктовой
nbsp;бригадной
nbsp;матричной
Организационные структуры, ориентированные на продукт, потребителя либо регионы, величаются
nbsp;(*ответ*) дивизиональными
nbsp;бригадными
nbsp;функциональными
nbsp;матричными
Организация, главными организационными факторами которой являются люди, группы и их квалификация, ценность индивидуальной компетентности и инициативы, упругость и сетевое построение, акцент на имеющиеся способности и эффективность, именуется
nbsp;(*ответ*) предпринимательской
nbsp;партисипативной
nbsp;многомерной
nbsp;эдхократической