в щвеции существует прогресивная шкала налогооблажения. Если размер заработка меньше 1500

в щвеции существует прогресивная шкала налогооблажения. Если размер заработка меньше 1500 руб то ставка налога 15% .Если доход больше то ставка налога 20% с той суммы которая больше 2000.Какую сумму налога оплатит труженик имеющий доход 3500

Задать свой вопрос
1 ответ

Известно, что есть труженик, получающий доход 3500 рублей. Данный доход превосходит 1500 рублей, как следует, он будет облагаться по ставке 20% от суммы, превосходящей 2000 рублей.

Найдем, на какую сумму наш доход превосходит 2000 рублей:

3500 - 2000 = 1500 рублей.

Сейчас вычислим, сколько рублей мы обязаны платить в виде налога по ставке 20%:

1500 * 0,2 = 300 рублей.

Ответ: он оплатит налог в размере 300 рублей от суммы 3500.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы
Здравствуйте Меня зовут Виталий, я AdOps-аналитик компании  Adfinity.pro Заинтересовал ваш проект obrazovalka.com Думаю сможем увеличить

Разные вопросы.

мне очень срочно нужно сочинение по рассказу экспонат номер по дной

Литература.

мне очень срочно нужно сочинение по рассказу экспонат номер по дной

Литература.

В семье из трех человек три электронных устройства: ноутбук, планшет и

Разные вопросы.

Жаркыраган кашка маш жаралгандан ашка маш табышмак жообу менен

Кыргыз тили.

За лето подруги прочитали 48 книг.Причем Оля прочитала в 3 раза

Математика.

Периметр равнобедренного треугольника ABC (AB=BC) равен 34 см. Периметр треугольника ABM,

Разные вопросы.

«Металлическая болванка, нагрета до 420C, охлаждается в воздухе, температура которого 20C,

Алгебра.

xdy=(x+y)dx, y(1) = 0. по условию Коши помогите решить

Алгебра.

помогите пожалуйста. надо записать уравнения диссоциации следующих электролитов: карбонат натрия; бромиб

Химия.

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт