. В компании происходит реорганизация, и вы получили указ о сокращении

. В компании происходит реорганизация, и вы получили указ о сокращении персонала в подчиненном вам отделе. Проанализировав должностные аннотации, вы разумеете, что оптимальное решение содержится в отказе от услуг 2-ух опытных сотрудников пенсионного возраста. Вы: а) никому ничего не скажете и обусловьте увольняемых исключительно по результатам труда и стажу работы в компании; б) проведете встречу с 2-мя кандидатами на сокращение и поинтересуетесь их суждением условно преждевременной отставки; в) проведете собрание персонала, на котором попробуете узнать, не собирается ли кто-или из служащих покинуть компанию или выйти на пенсию; г) откажетесь от услуг двух пожилых людей.