Фундаментальные причины, оказывающие влияние на нрав развития конфликта, следующие. Соотнесите факторы

Фундаментальные причины, оказывающие воздействие на нрав развития конфликта, следующие. Сопоставьте факторы с их содержанием
nbsp;нрав заморочек, затронутых конфликтом. lt; по воззренью Дж.Дойча, такие свойства конфликта, как тип препядствия, твердость стоящих проблем и величина конфликта, имеют большее значение для конструктивного либо деструктивного развития конфликта, чем само его конкретное содержание
nbsp;характеристики конфликтующих сторон lt; обычно к факторам, оказывающим воздействие на развитие конфликта, по мнению С.Бордман и С.Горовиц, относят такие индивидуальные свойства, как атрибутивные тенденции, потребность во власти и контроле, личную кооперативную либо конкурентную ориентацию, способность личности к генерированию вероятных альтернатив решения и др.
nbsp;ступень сходства различия между сторонами lt; этот фактор, как верховодило, интерпретируется через социокультурный контекст. Общий контекст дозволяет нам говорить на одном языке, что упрощает процесс коммуникации и осознания. Считается, что интергрупповые различия усиливают социальные противоречия
nbsp;факторы ситуации lt; к ним обычно относят общий климат, способный ослаблять либо ужесточать конфликт, наличие социальных норм регулирования, историю отношений сторон, наличие третьих сил, заинтересованных в усилении либо убавлении конфликта, и т.д.
Функциональные последствия конфликта последующие
(*ответ*) в итоге конфликта люди будут ощущать свою причастность к решению проблемы, что убавляет трудности в реализации решения
(*ответ*) стороны будут больше размещены к сотрудничеству в будущих ситуациях
(*ответ*) конфликт может уменьшить синдром покорности руководителю
(*ответ*) в итоге конфликта может расшириться набор других вариантов решения задачи
(*ответ*) через конфликт члены группы могут проработать вероятные препядствия в выполнении еще до того, как решение начнет выполняться
(*ответ*) конфликт направляет внимание сторон на делему, которая провоцирует людей на конфликтное взаимодействие и требует своего решения
nbsp;сворачивание взаимодействия и общения меж конфликтующими
nbsp;наименьшая ступень сотрудничества в будущем
Целью соучастников конфликта с негативной _ может стать рвение победить. Их прошлые конфликты, недоговоренности, связанные с ними негативные чувства и их актуализация в новейшей ситуации приводят к желанию доказать свое, поставить на место, одержать верх
(*ответ*) установкой
Центральная задачка медиатора и конфликтующих сторон в период разработки и применения способов разрешения конфликта разработка обоюдно _ решений урегулирования конфликта
(*ответ*) приемлемых
nbsp;перспективных
nbsp;оптимальных
nbsp;альтернативных
nbsp;исчерпающих
Ч. Дарендорф сводит все формы преодоления конфликта к трем главным способностям
(*ответ*) угнетение конфликта как неважно какая попытка в корне уничтожать противоречия
(*ответ*) отмена конфликта как неважно какая попытка в корне ликвидировать противоречия
(*ответ*) регулирование конфликтов, которое практически и является подлинно эффективной формой работы с конфликтами
nbsp;капитуляция одна сторона неоспоримо уступает победу другой
nbsp;уход одна сторона отказывается продолжать участвовать в конфликте
nbsp;переговоры стороны конфликта (две или более) употребляют размен предложениями и мыслями, чтоб отыскать обоюдно приемлемое соглашение
nbsp;вмешательство третьей стороны индивидума либо группы, не имеющих прямого дела к конфликту, но предпринимающих усилия, направленные на продвижение к соглашению
Нередко посредник либо агентство пересылает письмо 2-ой стороне конфликта с объяснением процесса посредничества и превосходств, обязанностей сторон и цены, уведомляя отвечающую сторону, что посредник ответит в течение краткого медли на любые вопросы и _ обсудит заинтересованность сторон в использовании услуг медиатора
(*ответ*) независимо
Чем поближе к ситуационному полюсу, тем больше конфликты вызваны факторами самой ситуации и тем меньшую роль играют индивидуальные особенности людей. И напротив, чем ближе к личному полюсу, тем большее значение приобретает человечий фактор, и наименьшее беспристрастные необыкновенности
(*ответ*) ситуации