Искусственно порождают у управляющего чувство неуверенности в своем положении, достигают, тем

Искусственно порождают у управляющего чувство неуверенности в собственном положении, добиваются, тем самым, укрепления своей позиции разные
nbsp;(*ответ*) группы
nbsp;соединения
nbsp;подразделения
nbsp;коллективы
Каждому руководителю фирмы приходится принимать решения при выборе надежных наружных партнеров при охране интересов предприятия, исполняя роль
nbsp;(*ответ*) посредника
nbsp;связника
nbsp;фаворита
nbsp;предпринимателя
Когда в окружении фаворита оказываются люди, заинтригованные в том, чтобы обосновать его слабость и некомпетентность, внутри управления появляется
nbsp;(*ответ*) соперничество
nbsp;активность
nbsp;взаимопомощь
nbsp;доверие
Когда один относится к иному позитивно, а тот к нему, против, негативно, то эти межличностные отношения
nbsp;(*ответ*) неодинаковые
nbsp;неопределенные
nbsp;отрицательные
nbsp;положительные
Когда предприятие наталкивается на внезапные препятствия и испытывает трудности, которые с большей либо наименьшей обоснованностью можно объяснить нехорошим управлением, - это _ беды
nbsp;(*ответ*) беспристрастные
nbsp;предполагаемые
nbsp;предсказуемые
nbsp;личные
Компетенция фаворита в вопросах приема на работу, увольнения, роста или убавления заработной платы - это сила
nbsp;(*ответ*) позиции
nbsp;управления
nbsp;менеджмента
nbsp;управления
Конечные результаты руководства предприятием при решении возникающих заморочек определяются
nbsp;(*ответ*) тактикой
nbsp;проектом
nbsp;планом
nbsp;стратегией
Конкурентность, открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание собственной позиции - это
nbsp;(*ответ*) соперничество
nbsp;компромисс
nbsp;приспособление
nbsp;игнорирование
Концепция, в которой мы развиваем взоры о наружных факторах и других людях - это концепция
nbsp;(*ответ*) окружающего мира
nbsp;профессиональных ролей
nbsp;соц групп
nbsp;собственной личности
Концепция, в которой речь идет о том, как каждый сам себя представляет и чувствует в сообществе, - это концепция
nbsp;(*ответ*) своей личности
nbsp;проф ролей
nbsp;окружающего мира
nbsp;социальных групп
Концепция, которая базируется на том, какие цели реализуются человеком в работе, какие запросы и мотивы он этой работой желает удовлетворить, - это концепция
nbsp;(*ответ*) проф ролей
nbsp;социальных групп
nbsp;своей личности
nbsp;окружающего мира