Случаи, в которых эффективен компромисс как стратегия выхода из конфликта:
(*ответ*)

Случаи, в которых эффективен компромисс как стратегия выхода из конфликта:
(*ответ*) осознание оппонентом, что он и его конкурент владеют одинаковыми способностями
(*ответ*) наличие взаимоисключающих интересов
(*ответ*) ублажение временным решением
(*ответ*) угроза утратить все
nbsp;явная конструктивность предлагаемого решения
nbsp;выгодность результата для всей группы, организации
Общая деятельность его участников, направленная на прекращение противодействия и решение проблемы, которая привела к столкновению, это _ конфликт(а)
(*ответ*) разрешение
nbsp;затухание
nbsp;устранение
nbsp;перерастание в иной
nbsp;финал
Совокупа познаний о методах, средствах, приемах воздействия на предконфликтную ситуацию, а также последовательность деяний оппонентов и третьих лиц, в итоге которых разрешается возникшее противоречие, это _ конфликтов
(*ответ*) разработка предостережения
nbsp;математическое моделирование
nbsp;прогнозирование
nbsp;профилактика
Совокупность психологических и соц предпосылок, вызывающих конфликт, это
(*ответ*) конфликтная ситуация
nbsp;конфликтное поведение
nbsp;динамика социального конфликта
nbsp;кумулятивная природа конфликта
Творенье таких критерий деятельности и взаимодействия людей, которые минимизировали бы возможность происхожденья либо деструктивного развития противоречий меж ними, это _ конфликтов
(*ответ*) профилактика
nbsp;математическое моделирование
nbsp;прогнозирование
nbsp;технология предостереженья
Состояние сообщества, при котором над конфликтом доминирует согласие (консенсус), выражено в
(*ответ*) идее общественного порядка
nbsp;идее социального конфигурации
nbsp;теории конфликта
nbsp;конфликтной модели
Соц явление, содержанием которого является процесс развития и разрешения противоречивости отношений и деяний людей, детерминируемый, прежде всего, объективными закономерностями развития общества это
(*ответ*) соц конфликт
nbsp;социология конфликтов
nbsp;субъект конфликта
nbsp;конфликт
Особый вид деятельности, содержащийся в оптимизации с ролью третьей стороны процесса поиска конфликтующими гранями решения задачи, которое позволило бы закончить конфликт, это
(*ответ*) медиация
nbsp;беспристрастное обсуждение препядствия
nbsp;общее решение
nbsp;разработка переговоров
Способ управления, при котором основания для принятия решения передаются одним из действующих лиц другому, это
(*ответ*) рефлексивное управление
nbsp;эскалация конфликта
nbsp;идентификация
nbsp;инцидент
Способность человека сохранять конструктивные методы взаимодействия с окружающими вопреки воздействию конфликтогенных причин это
(*ответ*) конфликтоустойчивость
nbsp;конфликтогенность
nbsp;компромисс
nbsp;медиация