В своей практике А. Файоль использовал последующие принципы управления
(*ответ*) разделение

В собственной практике А. Файоль использовал последующие принципы управления
(*ответ*) разделение труда
(*ответ*) власть, дисциплина, единство командования, единство управления
(*ответ*) повиновенье приватных интересов общему
(*ответ*) вознаграждение, справедливость
(*ответ*) централизация, иерархия, порядок
(*ответ*) постоянство состава персонала, единение персонала
(*ответ*) инициатива
nbsp;бюрократия
В связи с тем, что в сфере социальной защиты появляются новые функции, а количество учреждений, работающих с различными категориями народонаселения постоянно вырастает, необходима унифицированная программка в рамках
(*ответ*) региона
nbsp;муниципального образования
nbsp;органа социальной охраны населения
nbsp;учреждения социальной охраны народонаселенья
В сочетании со познаниями общих законов и принципов управления теория искусства управления позволяет получить лучший управленческий итог; она базирована в большей мере на
(*ответ*) интуиции
(*ответ*) личном восприятии
(*ответ*) прошедшем опыте
nbsp;теоретическом опыте
nbsp;системном подходе
В СССР перед созданным в _ г. Муниципальным институтом техники управления была поставлена задача проведения научного анализа роли и значения планирования, учета и организации в сфере управления
(*ответ*) 1926
nbsp;1924
nbsp;1925
nbsp;1927
nbsp;1928
В сути, то, что мы сейчас нарекаем управлением, зародилось во времена промышленной революции в _ в.
(*ответ*) ХIХ
nbsp;XVIII
nbsp;XVII
nbsp;XVI
В сфере социальной работы оживленная ситуация сформировала определенные потребности у кадров; применение прытких и более глубоких методов анализа позволило выявить и проранжировать эти потребности
(*ответ*) на первом месте находится потребность в охране оберегающих, т.е. труженики, исполняющие функции социальной охраны, сами нуждаются в ней
(*ответ*) на втором месте потребность в большей оплате своего труда
(*ответ*) на третьем месте - потребность в снятии напряжения, которое скапливается от общения с вспыльчивыми людьми
(*ответ*) на четвертом месте потребность в проф обучении, которое подходило бы занимаемой должности и служебному продвижению
nbsp;на втором месте - потребность в снятии напряжения, которое скапливается от общения с вспыльчивыми людьми
nbsp;на третьем месте потребность в профессиональном обучении, которое подходило бы занимаемой должности и служебному продвижению
В теории и практике общественного управления определение основных целей, согласование целей различных уровней исследовано очень недостаточно, что приводит к _ в практике социального управления
(*ответ*) огромным издержкам
nbsp;большой напряжённости
nbsp;путанице
nbsp;веским сбоям
nbsp;значительным изъянам
В теории управления понятие закономерность обычно рассматривается как _ стадия формулирования закона в начале его теоретического исследования
(*ответ*) начальная
nbsp;вторая
nbsp;3-я
nbsp;четвёртая
nbsp;заключительная