Обязательными свойствами черт личности являются
nbsp;(*ответ*) возможная измеримость
nbsp;(*ответ*) трансситуативность
nbsp;моноситуативность

Обязательными свойствами черт личности являются
nbsp;(*ответ*) возможная измеримость
nbsp;(*ответ*) трансситуативность
nbsp;моноситуативность
nbsp;неизмеримость
Опосредованное эмоциональное воздействие на кандидата в процессе его трудоустройства определяется
nbsp;(*ответ*) негативной чувственной реакцией других профессионалов
nbsp;(*ответ*) степенью слаженности действий взаимодействующих специалистов
nbsp;несформированностью способностей работы в группе
nbsp;степенью автоматизации рабочих движений
Опосредованное эмоциональное воздействие на претендента в процессе его трудоустройства определяется
nbsp;(*ответ*) совмещением нескольких видов деятельности
nbsp;отсутствием групповой сплоченности в коллективе
nbsp;отсутствием профессиональной подготовки у иных кандидатов
nbsp;несформированностью познавательных процессов
Определение цели поиска работы подразумевает, как верховодило,
nbsp;(*ответ*) выявление собственных склонностей и способностей
nbsp;(*ответ*) определение собственных желаний при поиске работы
nbsp;определение желанной заработной платы
nbsp;увеличение собственного социального статуса
Определение шагов беседы и главных маркетинговых мыслях, которые претендент на незамещенное место обязан довести до сведения работодателя, именуется
nbsp;(*ответ*) психическим планом собеседования
nbsp;разработкой стратегией собеседования
nbsp;определением последовательности собеседования
nbsp;построением плана собеседования
Главный принцип рекламы в условиях рыночных отношений это принцип
nbsp;(*ответ*) правдивого обмана
nbsp;честного сотрудничества
nbsp;конкурентноспособного сотрудничества
nbsp;неприкрытого обмана
Главные психологические состояния претендентов на вакансию можно охарактеризовать как наличие
nbsp;(*ответ*) адаптивных психических реакций
nbsp;(*ответ*) состояний, характеризующихся психологическими травмами
nbsp;состояния эйфории
nbsp;депрессивного состояния
Необыкновенность поведения, выражающаяся в стремлении во что бы то ни стало поступать по-своему вопреки разумным доводам и просьбам, именуется
nbsp;(*ответ*) упрямством
nbsp;неуправляемостью
nbsp;демонстративностью
nbsp;замкнутостью
Оценка уровня подготовленности новенького, его способностей отлично исполнять возложенные на него обязанности происходит на _ этапе адаптационного процесса
nbsp;(*ответ*) первом
nbsp;втором
nbsp;3-ем
nbsp;четвертом
План поиска работы должен включать в себя познание
nbsp;(*ответ*) адреса и телефона компании
nbsp;(*ответ*) Ф.И.О. управляющего фирмы
nbsp;личностных черт управляющего
nbsp;знание технической оснащенности организации
План поиска работы обязан включать в себя познание
nbsp;(*ответ*) Ф.И.О. менеджера по персоналу
nbsp;(*ответ*) вида контактной формы
nbsp;номера семейного телефона управляющего
nbsp;домашнегоадреса управляющего
План поиска работы обязан включать в себя познание
nbsp;(*ответ*) незамещенной должности
nbsp;(*ответ*) режима рабочего денька
nbsp;семейного телефона секретаря
nbsp;критерий премирования тружеников

Задать свой вопрос

---