В деловой этике понимание невозможности немедленного преодоления беспомощности напарника, его изъянов

В деловой этике понимание невозможности немедленного преодоления беспомощности напарника, его изъянов - это проявление принципа
nbsp;(*ответ*) терпимости
nbsp;постепенности
nbsp;сознательности
nbsp;воспитанности
В деловой этике осознание ценности личности собственного напарника либо подчиненного, умение придерживаться в общении с ним этических норм подразумевает наличие
nbsp;(*ответ*) тактичности и деликатности
nbsp;простоты и общительности
nbsp;правдивости и сочувственности
nbsp;свободы и справедливости
В деловой этике преобладание оценки деятельности подчиненных, а не их личных свойств, признание особенности партнеров по общению, открытость для критики, самокритичность - это проявление принципа
nbsp;(*ответ*) справедливости
nbsp;ответственности
nbsp;воспитанности
nbsp;равенства
В зависимости от полноты фиксации хода совещания выделяют протокол
nbsp;(*ответ*) короткий и полный
nbsp;официальный и неофициальный
nbsp;предумышленный и ненамеренный
nbsp;основной и дополнительный
В конце деловых переговоров перед партнером следует поставить
nbsp;(*ответ*) нерешенные вопросы
nbsp;условия для последующего сотрудничества
nbsp;границы его компетентности
nbsp;условия исполнения договоренностей
В начале делового совещания нужно сходу
nbsp;(*ответ*) согласовать правила работы
nbsp;высказать одну из точек зрения
nbsp;решить спорные вопросы
nbsp;объявить повестку денька
Главнейшее верховодило говорит: все абстрактное при общественном выступлении следует представлять наглядно, с подмогою
nbsp;(*ответ*) метких образцов, сопоставлений, подробностей
nbsp;повторов, цитат
nbsp;ясных предметов, пособий
nbsp;ударения, интонации,
Ваши идеи согласуются с мыслями иных, учитывается мнение всех участников совещания - такое ведение совещания подразумевает
nbsp;(*ответ*) дипломатичный стиль
nbsp;авторитарный стиль
nbsp;административный стиль
nbsp;демократический стиль
Вербальное общение исполняется при поддержки
nbsp;(*ответ*) слов
nbsp;интонации
nbsp;мимики
nbsp;жестов
Взаимное общение тружеников, совместный поиск, контроль и координирование, поддержание деловых контактов, стимулирование - это _ деловой беседы
nbsp;(*ответ*) функции
nbsp;формы
nbsp;принципы организации
nbsp;нюансы