Теория разумного выбора
(*ответ*) представляет собой восстановление утилитаризма в социологии

Теория разумного выбора
(*ответ*) представляет собой восстановление утилитаризма в социологии
(*ответ*) осматривает человека как максимизатора полезности
(*ответ*) противопоставляет понятие человеческий капитал понятию соц капитал
nbsp;отклоняет принцип методологического индивидуализма
nbsp;в сути, представляет собой социологический вариант теории производственных базаров
Теория разумной полезности
(*ответ*) абсолютизирует принцип собственной выгоды
(*ответ*) осматривает поведение с позиций рационализма
nbsp;более много раскрыта в работах Дж.Катона, основателя экономической психологии
nbsp;учитывает воздействие культурных, соц, личных и психологических причин на поведение потребителя
Теория свободного предпринимательства (свободной конкуренции) была разработана
(*ответ*) Д.Рикардо
nbsp;А.Смитом
nbsp;Т. Мальтусом
nbsp;Дж.С.Миллем
Теория сегментации базара труда
(*ответ*) не дает ответа на вопрос о способах фактического наполнения рыночных частей
(*ответ*) пренебрегает роль социальных структур в процессе наполнения рабочих мест
nbsp;объясняет предпосылки дифференциации труда снутри каждого из частей
nbsp;отвечает на вопрос, как устанавливается соответствие тружеников нраву рабочих мест
Теория социального размена
(*ответ*) иногда рассматривается как попытка социологическими средствами спасти экономического человека для социальной теории
(*ответ*) считает социальное поведение обменом благами, не только вещественными, но и нематериальными, такими, как знаки согласья и престиж
nbsp;акцентирует внимание на коллективном соц поведении
nbsp;концентрирует внимание на множественности методов производства, которые включают в себя совокупа естественных ресурсов и технологий
Территориальное (региональное) разделение труда - это процесс
(*ответ*) производственной специализации
(*ответ*) развития межрайонной кооперации, размен продукцией и услугами
nbsp;деления производства, выделения специализированных звеньев
nbsp;происхожденья новых профессий
Технико-технологические причины трудовой среды:
(*ответ*) средства труда
(*ответ*) предметы труда
(*ответ*) технологический процесс
nbsp;условия труда
nbsp;мотивация труда
nbsp;стимулирование труда
Технологический процесс
(*ответ*) отражает уровень развития техники
(*ответ*) обусловливает формальную структуру, от воздействия которой зависят все иные дела и связи работников
(*ответ*) может исполняться только в трудовом процессе
nbsp;характеризуется количеством труда, затрачиваемым в единицу рабочего времени
nbsp;это совокупа черт производства и производственной среды, воздействующих на сотрудника предприятия
Технологическое принуждение - форма принуждения к хозяйственной деятельности, под которой понимается
(*ответ*) односторонняя зависимость человека от критерий труда и производства, порождаемая его тесной профессиональной квалификацией, прикреплением к рабочему месту
nbsp;односторонняя зависимость человека от вещественных критерий его существования
nbsp;опасения перед возможным лишением юридического, гражданского или социального статусов
nbsp;неблагоприятные условия труда, неимение внутреннего интереса, разрыв соц связей с референтной группой
Типология (внутренние градации) социально-экономических конфликтов по различным основаниям
nbsp;по ступени проявленности lt; очевидные и тайные
nbsp;по нраву целей lt; конструктивные и деструктивные
nbsp;по ступени осознанности lt; адекватные и неадекватные
nbsp;по степени однородности соучастников lt; гомогенные и гетерогенные

Задать свой вопрос

---