Согласно З Фрейду первой стадии психологического процесса вытеснения соответствует
(*ответ*)

Согласно З Фрейду первой стадии психологического процесса вытеснения подходит
(*ответ*) случайное, непроизвольное ускользание из сознательной сферы символов и символов отклоняемого содержания
nbsp;самопроизвольный возврат вытесненного в виде компенсаторных симптомов - сновидений, ложных деяний
nbsp;противодействие воспоминанию вытесненного
nbsp;вытаскивание из сознания все новых желаний, смыслов, которые ассоциативно связаны с вытесненным материалом и не имеют опоры в сознании
Согласно исследованиям Р. Лайкерта, изучавшего вопрос соотношения эффективности управленческой деятельности и стиля управления, пик эффективности в работе авторитарного руководителя приходится на
(*ответ*) начало второго года
nbsp;конец первого десятилетия
nbsp;первое полугодие
nbsp;начало 4-ого года
Сообразно М Веберу, деятельность в бюрократической организации базирована на
(*ответ*) технической квалификации тружеников, которая является охраной от произвольных увольнений
nbsp;нередкой ротации и обновлении кадрового состава организации
nbsp;широком делегировании возможностей с вышестоящего уровня на нижестоящий
nbsp;собственном нраве отношений меж сотрудниками а также отношений меж сотрудниками и клиентами
Согласно современным научным взорам, во внешней среде хоть какой организации целенаправлено выделять уровней
(*ответ*) 4
nbsp;2
nbsp;5
nbsp;3
Согласно теории Д Мак Грегора, система управления с позиции теории Х характеризуется последующим
(*ответ*) люди стараются избегать прямой ответственности, предпочитают быть ведомыми
nbsp;заслуга за работу будет взыскательно соответствовать тому, как выполнены стоящие перед коллективом задачки
nbsp;если члены организации устремляются достигнуть поставленных стилей, они развивают самоуправление, самоконтроль, делают все возможное для достижения целей
nbsp;человек не отрицается от исполнения тех или иных обязанностей, а стремится брать на себя определенную ответственность
Сообразно теории психоанализа, к обычным проявления безотчетного можно отнести
(*ответ*) сновидения, оговорки
nbsp;состояние меланхолии
nbsp;внезапный приступ ярости
nbsp;мемуары о вчерашних событиях
Сообразно Фрейду, лидерство в группе основано на
(*ответ*) возможности отдельных ее членов притягивать к себе людей, бессознательно вызывать чувство восхищения, обожания, любви
nbsp;на чисто рациональных мотивах - компетентности, профессионализме, наградах того либо другого личика перед группой
nbsp;на ужасе, внушаемом руководителем
nbsp;официальном статусе человека
Сообразно Эмилю Дюркгейму, соц аномия - это
(*ответ*) состояние общества, когда старые нормы и ценности теснее не подходят реальным отношениям, а новые еще не утвердились
nbsp;архаичное состояние публичных институтов, неимение разделения труда, социальной дифференциации
nbsp;состояние общества, когда нормы и ценности гармонируют с существующими отношениями
nbsp;состояние общества, характеризующегося однородной социальной структурой
Соц группа, ориентированная на достижение взаимосвязанных специфичных целей и формирование высокоформализованных структур на базе специализации или разделения труда - это
(*ответ*) организация
nbsp;семья
nbsp;масса
nbsp;масса
Стиль управления выражается в том
(*ответ*) какими приемами управляющий побуждает коллектив к деятельному и творческому подходу к исполненью возложенных на него повинностей
nbsp;какой нрав разделения труда практикуется в организации - вертикальный либо горизонтальный
nbsp;какое количество уровней управления содержит организация
nbsp;наличествует либо отсутствует в структуре организации штабное подразделение
Стиль управления, когда управляющий ставит перед исполнителями делему, делает организационные условия для работы, а сам отступает на 2-ой план, называется
(*ответ*) либеральный
nbsp;смешанный
nbsp;авторитарный
nbsp;демократический