При заключении Генерального соглашения и проведении предыдущих ему коллективных переговоров основными

При заключении Генерального соглашения и проведении предшествующих ему коллективных переговоров основными соц партнерами являются: общероссийские объединения профсоюзов либо другие, уполномоченные тружениками, общероссийские презентабельные органы, представляющие интересы наемных тружеников; общероссийские соединения работодателей, представляющие интересы работодателей (владельцев); правительство в личике
(*ответ*) представителей Правительства Русской Федерации
nbsp;управляющих органов законодательной власти субъектов РФ
nbsp;управляющих органов исправной власти субъектов РФ
nbsp;депутатов Гос Думы РФ
При необходимости за рекомендацией кандидатуры посредника стороны коллективного трудового спора могут обратиться в
(*ответ*) службу по урегулированию коллективных трудовых споров
nbsp;адвокатскую контору
nbsp;судебную инстанцию
nbsp;орган исправной власти
При воззвании в трибунал с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, труженики освобождаются от
(*ответ*) оплаты пошлин и судебных расходов
nbsp;ответственности при нарушении трудового уговора с работодателем
nbsp;ответственности в случае невыхода на работу
nbsp;уплаты подоходного налога на период рассмотрения дела в суде
При отсутствии в организации первичной профсоюзной организации, а также при наличии профсоюзной организации, соединяющей наименее половины тружеников, на общем собрании (конференции) труженики могут поручить представление собственных интересов обозначенной профсоюзной организации или
(*ответ*) иному представителю тружеников
nbsp;представителю администрации городка (района) по месту положения предприятия, организации
nbsp;заместителю управляющего предприятия, организации по общим вопросам
nbsp;заместителю руководителя предприятия, организации по персоналу
При проведении коллективных переговоров, заключении либо изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу их заключения либо конфигурации, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений интересы работодателей представляют
(*ответ*) подходящие соединения работодателей
nbsp;руководители кадровых служб предприятий, организаций
nbsp;заместители управляющих предприятий, организаций
nbsp;руководители компаний, организаций
Примирительная комиссия по разрешению коллективного трудового спора создается в срок до _ рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора
(*ответ*) 3-х
nbsp;10
nbsp;семи
nbsp;5
Примирительная комиссия по рассмотрению коллективного трудового спора формируется из
(*ответ*) представителей сторон
nbsp;представителей вышестоящей организации
nbsp;представителей администрации компаний
nbsp;самостоятельных знатоков
Примирительные процедуры с участием посредника либо в трудовом арбитраже проводятся, если
(*ответ*) не достигнуто согласие в примирительной комиссии
nbsp;стороны дозволяют некорректность по отношению друг к другу
nbsp;предметом спора являются имущественные отношения
nbsp;имеются нарушения действующего законодательства при принятии решения примирительной комиссией
Труженик вправе перенести рассмотрение индивидуального трудового спора в трибунал в случае, если личный трудовой спор не осмотрен комиссией по трудовым спорам в _ срок
(*ответ*) десятидневный
nbsp;двухнедельный
nbsp;трехдневный
nbsp;пятидневный
Труженик имеет право обратиться в суд за разрешением личного трудового спора в течение _ со денька, когда он вызнал либо обязан был выяснить о нарушении собственного права
(*ответ*) трех месяцев
nbsp;полугода
nbsp;одного месяца
nbsp;2-ух месяцев