Н.-обладатель процветающего бизнеса (компании).Партнеры и соперники считают его замкнутым,

Н.-обладатель процветающего бизнеса (фирмы).Партнеры и соперники считают его замкнутым, склонным к риску, жёстким человеком; подчиненные-очень взыскательным управляющим, готовым наказать работника за хоть какой допущенный просчет.Родные и друзья Н. знают его как компанейского и покладистого человека, всегда готового поддержать и посодействовать.
Представите, в чем содержится причина такового противоречия.Является ли данная ситуация ролевым конфликтом?Растолкуйте почему.


Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие ,,социальная норма''?Привлекая познания обществоведческого курса, составьте два предложения:одно предложение, содержащее информацию о видах соц норм, и одно предложение, раскрывающее суть любого из видов соц норм.

Задать свой вопрос
1 ответ
На работе, в бизнесе мистеру Н. нет никакой необходимости проявлять себя как личность, и именно поэтому он только исполняет свою роль, не раскрывая её: объективно контролируя подчиненных и сразу с этим прогибая свою линию в бизнесе, где как знаменито, приходится много рисковать. Дома же и с приятелями, Н. в полной мере открывает себя не как исполнителя какой-то работы и главу конторы, а как человека, личность, которая может быть в том числе и хорошим человек, как в данном примере - оттого, данная ситуация не является ролевым конфликтом.

Социальные нормы  общепризнанные правила, образцы поведения, стандарты деятельности, призванные обеспечивать упорядоченность, устойчивость и стабильность социального взаимодействия индивидов и соц групп. 
Всего же, есть два вида соц норм: групповые нормы и общие нормы. Групповые нормы являются нормами и правилами поведения в в маленьких группах - коллеги по работе, друзья, одноклассники, семья и производятся только в этих небольших группах.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт