1 ответ
Наталья Кобизева
Главными фазами конфликта являются:
1) исходная фаза;
2) фаза подъема;
3) пик конфликта;
4) фаза спада.
1). Происхожденье и развитие конфликтной ситуации. Конфликтная ситуация создается одним либо несколькими субъектами общественного взаимодействия и является предпосылкой конфликта.
2)Понимание конфликтной ситуации хотя бы одним из участников общественного взаимодействия и эмоциональное переживание им этого факта.
3)Начало открытого конфликтного взаимодействия. Этот шаг выражаетяся в том, что один из соучастников общественного взаимодействия, осознавший конфликтную ситуацию, перебегает к активным деяньям (в форме демарша, заявления, предостереженья и т. п.), направленным на нанесение убытка противнику.
4)Развитие открытого конфликта. На этом этапе участники конфликта открыто утверждают о собственных позициях и выдвигают требования. Вкупе с тем они могут не обдумывать собственных интересов и не понимать сути и предмета конфликта.
5)Разрешение конфликта. В зависимости от содержания, разрешение конфликта может быть достигнуто 2-мя способами (средствами): педагогическими (беседа, убеждение, просьба, разъяснение и т. п.) и административными (перевод на иную работу, увольнение, решения комиссий, приказ управляющего, решение суда и т. п)
1) исходная фаза;
2) фаза подъема;
3) пик конфликта;
4) фаза спада.
1). Происхожденье и развитие конфликтной ситуации. Конфликтная ситуация создается одним либо несколькими субъектами общественного взаимодействия и является предпосылкой конфликта.
2)Понимание конфликтной ситуации хотя бы одним из участников общественного взаимодействия и эмоциональное переживание им этого факта.
3)Начало открытого конфликтного взаимодействия. Этот шаг выражаетяся в том, что один из соучастников общественного взаимодействия, осознавший конфликтную ситуацию, перебегает к активным деяньям (в форме демарша, заявления, предостереженья и т. п.), направленным на нанесение убытка противнику.
4)Развитие открытого конфликта. На этом этапе участники конфликта открыто утверждают о собственных позициях и выдвигают требования. Вкупе с тем они могут не обдумывать собственных интересов и не понимать сути и предмета конфликта.
5)Разрешение конфликта. В зависимости от содержания, разрешение конфликта может быть достигнуто 2-мя способами (средствами): педагогическими (беседа, убеждение, просьба, разъяснение и т. п.) и административными (перевод на иную работу, увольнение, решения комиссий, приказ управляющего, решение суда и т. п)
, оставишь ответ?
Похожие вопросы
-
Вопросы ответы
Новое
NEW
Статьи
Информатика
Статьи
Последние вопросы
В сосуде 4целых одна пятая литр воды что бы заполнить сосуд
Математика.
Двум малярам Диме И Олегу поручили выкрасить фасад дома они разделили
Разные вопросы.
найти порядковый номер 41Э если в ядре 20 нейтронов
Разные вопросы.
в ряду натуральных чисел 3, 8, 10, 24, … 18 одно
Математика.
Предприятие по производству с/хоз продукции на производство затратило 3527000 руб Валовый
Разные вопросы.
Математика, задано на каникулы. ВАРИАНТ 1004
НОМЕР 1,2,3,4,5,6,7,8.
Математика.
Имеются три конденсатора емкостью С1=1мкФ, С2=2мкФ и С3=3мкФ. Какую наименьшую емкость
Физика.
Из точки м выходят 3 луча MP MN и MK причём
Геометрия.
выпиши в свою тетрадь те правила этикета которые тебе не были
Разные вопросы.
Анна хорошо учится у неё много подруг свободное от учёбы время
Обществознание.
Облако тегов