Труженик запоздал, и работодатель сделал ему много замечаний, в том числе

Труженик запоздал, и работодатель сделал ему много замечаний, в том числе о том, что он медлительно исполняет свои повинности, посещает груб и т. д. Не считая того, работодатель заявил, что решил уменьшить заработную плату труженику, и сделает это на данный момент же. Между гранями появился конфликт.
И еще, как можно решить этот спор и может ли он быть рассмотрен в КТС