Конфликт снутри коллектива. Один воспитанник не выполнил часть работы, влияющей на

Конфликт снутри коллектива. Один воспитанник не выполнил часть работы, влияющей на успех всего общего дела, но по причинам от него не зависящим. Рассмотрите ситуацию с двух точек зрения: воспитанника, который не выполнил свою работу и воспитанника, пострадавшего от этого. Разрешите обе ситуации.

Задать свой вопрос
1 ответ
Во-первых, необходимо выявить причину того, почему ученик не выполнил свою часть работы. Предпосылки могут быть только самые значительные: или его хворь, и он был не в состоянии выполнить работу чисто физически, либо что-то случилось очень суровое, что у человека не было медли на исполненье работы. Воспитанник, который пострадал, может осознать первого воспитанника, и для разрешения конфликта, необходимо пробовать сделать работу общо. Или воспитанник, который подвел иного воспитанника, обязан извиниться и пообещать выполнить работу в самое ближайшее время.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы
Рассматривая литературный язык как сложное взаимодействие книжного языка и разговорного,В.И.Чернышёв горячо

Разные вопросы.

Арабы входят в __________________ групп народов. Местом расселения арабов с незапамятных

Разные вопросы.

Грузовой автомобиль марки краз за одну поездку может доставить 7.500 кирпичей

Математика.

Определить предложения какие они по цели высказывания и по интонации

Русский язык.

"Три толстяка" Называли эту площадь Площадью Звезды последующей причине.

Русский язык.

на одной грядке коротышки посадили 3 ряда морковок по 8 штук

Разные вопросы.

эссе на тему какое образование дается в каждой семье

Қазақ тiлi.

Put the verb in brackets into the Present Indefinite. 1The Volga ,

Английский язык.

Сколько стоит коктейль молочный? Точную цену надо?

Математика.

Составить рассказ Из чего складывался культ монарха помазанника Божьего?

История.

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт