Представьте ситуацию: вы управляющий компании по производству прохладительных напитков . Зимой

Часть тружеников выслать в отпуска, часть бросить на работе.

Перевести тружеников на подрядную систему оплаты труда, выплачивать заработную плату сезонно.

Приостановить и законсервировать часть излишних производственных мощностей, бросить только в том количестве, чтоб удовлетворять зимний спрос.

Уменьшить расходы на содержание складских подразделений.

Предоставление скидок для крупно- и мелкооптовых потребителей.