А 1. Субъектами трудовых отношений являются: А) мастер и рабочий Б)

А 1. Субъектами трудовых отношений являются: А) мастер и рабочий Б) работник и работодатель В) руководитель и подчиненный^ 2. Принципами правового регулирования трудовых отношений являются: А) свобода труда Б) запрет принудительного труда В) роль тружеников в управлении организацией Г) Д) Е)^ 3. Вопросами трудоустройства и занятости народонаселения в РФ занимаются: А) городские, районные и сельские администрации Б) федеральная служба по труду и занятости В) биржа трудоустройства и занятости народонаселенья^ 4. Закон разрешает приступать к трудовой деятельности, по общему правилу: А) с 18 лет Б) с 14 лет В) с 16 лет5. Обычная длительность рабочего медли не может превосходить: А) 46 часов в неделю Б) 40 часов в неделю В) 36 часов в неделю^ 6. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются: А) трибуналом Б) комиссией по трудовым спорам В) профсоюзной организацией предприятия, учреждения^ 7. Обязанностями работодателя являются: А) соблюдать нормативные правовые акты, трудовые уговора Б) предоставлять работу по уговору В) Г) Е) 8. Виды медли отдыха: А) выходные деньки Б) отпуска В) Г)9. Верховодила поведения, которые неотклонимы для исполнения всеми работниками это: А) дисциплинарное выражение Б) дисциплина труда В) трудовой арбитраж10. Трудовые уговора посещают: А) бессрочные Б) необозримые В) срочные Г) обязательныеБ. Как вы понимаете смысл пословицы: От трудов праведных не построить палат каменных. Согласны ли вы с ней?

Задать свой вопрос
1 ответ
А 1. Субъектами трудовых отношений являются:
В) руководитель и подчиненный

А 2. Принципами правового регулирования трудовых отношений являются:

А 3. Вопросами трудоустройства и занятости народонаселения в РФ занимаются:
Б) федеральная служба по труду и занятости

А 4. Закон разрешает приступать к трудовой деятельности, по общему правилу:
А) с 18 лет

А5. Нормальная длительность рабочего времени не может превосходить:
А) 46 часов в неделю

А6. Личные трудовые споры рассматриваются:
А) судом

А7. Повинностями работодателя являются:
Б) предоставлять работу по уговору

А8.Виды времени отдыха:

А9. Управляла поведения, которые неотклонимы для выполнения всеми работниками это:
Б) дисциплина труда

А10.Трудовые уговора посещают:
А) пожизненные
В) срочные

Чем превосходнее работаешь, тем больше можешь иметь.Окончательно, согласен

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт