Обществознание 9 класс: 1. Что означает право на труд? 2.Какие права

1. Что значит право на труд?  

Право на труд конституционное экономическое право гражданина определенного государства. + право на работу + право на оплату труда.  

2.Какие права и повинности врубаются в трудовой уговор?  

Права в трудовом договоре: право предложение работы, выплата заработной платы, разрешение на отпуск, увеличение квалификации, право на профсоюз, право на охрану трудовых прав, право на участие в организациях, право на стачку.

Обязанности в трудовом уговоре: радиво исполнять условия уговора.  

3. Что такое трудовая книжка?  

Это документ, который имеет в для себя информацию о трудоустройстве (всем генезисе труда) человека.  

4. В каких случаях деяние трудового уговора прекращается?  

Трудовой уговор заканчивает свое существование: при увольнении по собственному желанию, при несоответствии должности, при недостаточной квалификации, при неисполнении повинностей, при нарушении внутреннего распорядка, при прогулах, при появлении нетрезвым, при воровстве.

5. В чем значение дисциплины труда?  

Значение дисциплины труда содержится в повиновеньи тружеников определенным правилам, которые работают в организации и распространяются на всех. Эти управляла установлены в согласовании с трудовым кодексом, уговором и законами.  

6. Какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины?  

Если человек нарушил трудовую дисциплину, то он понесет дисциплинарную ответственность, то есть получит замечание, выговор, будет уволен,  

7. Что ты знаешь о льготах, предусмотренных законом для тех, кто совмещает работу с учебой?

Льготы для совмещающих работу и учебу: сокращенный рабочий денек, дополнительный учебный отпуск, заочная форма обучения.