1)Можно ли привлечь несовершеннолетнего к сверхурочным работам? 2)Можно при приёме на

1)Можно ли привлечь несовершеннолетнего к сверхурочным работам? 2)Можно при приёме на работу устанавливать для несовершеннолетних испытательный срок? 3)Подлежат ли несовершеннолетние труженики неотклонимом медосмотру? С какой переодичностью?4)Каковы управляла оплаты труда несовершеннолетних?

Задать свой вопрос
2 ответа
1) нет
2) да
3) да, при приёме на работу, а далее каждый год с 21 года.
4) также как и обыденного труженика, если на полставки то минус от полной заработной платы.
1) нет
2) нет
3) да, кажется 1 раз в год или пореже
4) он должен работать не более 4х часов, ну оплата соответствующая
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт