Привет, помогите, пожалуста со последующими вопросами. 1. источники штатского права2.

1. Конституция РФ, Федеральные законы (Гражданский кодекс РФ), Указы Президента РФ и постановления Правительства, Нормативные акты федеральных министерств и ведомств и т.д.

2.Налоговое право - ветвь законодательства РФ, которая регулирует публичные дела в сфере налогообложения, т. е. в связи с воплощением сбора налогов и других неотклонимых платежей, организацией и функционированием системы органов налогового регулирования и налогового контроля на всех уровнях гос власти и местного самоуправления.

Ответственность - повинность и готовность субъекта отвечать за абсолютные деянья, поступки и их последствия.

3. Семейное право - ветвь права, нормы которой регулируют собственные неимущественные и имущественные отношения, возникающие меж людьми на базе брака, кровного родства, усыновления, принятия малышей в семью на воспитание.

Источники Домашнего права: Семейный кодекс РФ, Конституция РФ, федеральные законы, правовые акты, законы субъектов РФ.

4. Трудовое право - ветвь русского права, регулирующая трудовые дела труженика с работодателем на базе трудового договора.

Источники Трудового права: Трудовой кодекс РФ, Конституция РФ и т.д.

5. Трудовой договор - соглашение меж тружеником и работодателем, в согласовании с которым работодатель обязуется предоставить труженику работу по определённой функции, обеспечить условия труда, своевременную и в полном объёме оплачивать заработную плату, а работник - собственно выполнять трудовую функцию, соблюдать верховодила трудового распорядка и т.д.

Главные (обязательные) пункты уговора:

1. Место работы (в соответствующих случаях с указанием обособленного подразделения и его место дислокации).

2. Трудовая функция, исполняемая работником.

3. Дата, с которой начинается воплощение трудовой деятельности (в случае оформления срочного контракта - период его деяния и требуемые для его оформления основания).

4. Оплата трудовой деятельности (величина тарифной ставки/оклада, прибавки/доплаты и т.д.).

5. Режим трудового медли, а также медли отведённого на отдых.

6. Гарантии/ компенсации, предусмотренные для трудовой деятельности, ведущейся в условиях вредного/ небезопасного нрава.

7. Условия, которыми в подходящих обстоятельствах определяется конкретный нрав трудовой деятельности (разъездной, подвижной и т.д.).

8. Непосредственные условия ведения трудовой деятельности на рабочем месте.

9. Условия, предусматривающие непременное социальное страхование.

6. Административное право - отрасль права, регулирующая публичные отношения в сфере управленческой деятельности муниципальных органов и должностных лиц по выполнению общественных функций страны и городских образований.

Источники Административного права: КоАП, Конституция РФ, федеральные конституционные законы; федеральные законы; постановления Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания; указы Президента РФ; постановления Правительства РФ; правовые акты, устанавливающие правовой статус федеральных министерств, федеральных служб и федеральных агентств;

7.1. Закон РФ от 7 февраля 1992 г. О охране прав потребителей (ред. от 21.12.2004 г.).

2. Соглашение об главных направлениях сотрудничества государств соучастников Содружества Независимых Государств в области охраны прав потребителей. Москва, 25 января, 2000 г.

3. Штатский кодекс Русской Федерации (ГК РФ).